公司在什么情况下可以停薪留职
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发布时间：2022-06-04 23:32
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时间：2023-11-02 10:33
法律分析：凡是企业不需要的富余职工，可以允许停薪留职。对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理。企业的固定职工要求停薪留职去从事*上允许的个体经营，对于发挥富余职工的积极性，克服企业人浮于事的现象，有一定好处。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
