员工与员工打架，受害方也可以被开除吗？

发布网友发布时间：2022-03-11 07:25

共3个回答

热心网友时间：2022-03-11 08:54

这要根据情况而定，看谁是责任者，更要看平日里员工在工作中的表现，有限好的，偶尔打一次架，可以用在公司的任用，平日里工作就不上心的，这次可以开除。

热心网友时间：2022-03-11 10:12

当然也可能被开除的，如果打架是伤者有意挑起的，对方在还击中打伤了另一人，也可能对方是正当防卫，那伤者就要负全责的。

热心网友时间：2022-03-11 13:38

如果是受害方先挑起的战争，或者言语有攻击和刺激到攻击的一方，那他也是有责任的，也可能受到开除。

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