厂长助理好还是人力资源好,请大家帮忙分析下

发布网友发布时间：2022-04-23 05:41

共3个回答

热心网友时间：2022-07-18 11:46

你自己的想法想往哪方面发展？
助理还是人力？还是.....@#￥%……&

助理，厂长助理：
主要工作职责就是替厂长处理一些日常事务，文本类工作，会议，与厂长工作相关类的工作，就算将来不在这干了，去别的公司，或者换老板了，走助理不是你的将来，将来是做秘书，助理前途不光明啊，所以如果要做助理，那就熟悉厂长的日常工作，打理好他的日常事务，将来最好走秘书路、
如果你去人力资源，还是不错的，刚开始可能行政的事做的多一些，主要是培训，招聘，保险合同这些，用不了多久熟悉可人力这点事，工作就很容易上手了，而且那个单位都有人力资源部，所以以后就业不成问题，，
助理秘书，主要做的是老板的事务，
人力你可以了解整个行业，，了解公司的运作，企业规划等等，希望能帮助你 ...

热心网友时间：2022-07-18 13:04

当下厂长助理好，长远人力资源好。追问WHY，厂长助理有机会升厂长啊，人力资源发展前景没那么好吧

追答厂长走了，下一任不会有自己的助理，不会要你当助理了。但是下一任还会用人力资源的管理人员。

热心网友时间：2022-07-18 14:39

你应该往长远看，但如果你现在觉的你这个工作不错，可以做，那可以在这同时把人力资源学好呀！多学些东西，要比什么不知道了好强呀

厂长助理好还是人力资源好,请大家帮忙分析下

如果你去人力资源，还是不错的，刚开始可能行政的事做的多一些，主要是培训，招聘，保险合同这些，用不了多久熟悉可人力这点事，工作就很容易上手了，而且那个单位都有人力资源部，所以以后就业不成问题，，助理秘书，主要做的是老板的事务，人力你可以了解整个行业，，了解公司...

厂长助理的主要工作职责是什么?

厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况...

厂长助理工作总结

20XX年初,前期我的工作成绩得到了公司各级领导的肯定,继续任二分厂厂长助理一职,管理水泥工段以及包装工段的生产和出厂工作。在职期间紧紧围绕公司、部门领导的指示,把水泥生产与水泥出厂工作作为重点从而到点,逐项梳理,逐条整改.水泥工段和包装工段在公司领导的指导下、部门领导的支持下、全体员工的通力配合下,主要从节...

我叫王萍,帮忙给咱想想自我介绍吧,急!

首先：要学会用幽默的语言介绍自己；其次：要学会用微笑了面对大家；最后：我觉得学会利用眼神与大家交流．ps: 身体语言优先，包括神态，眼神等。然后第一句话最重要。名字是个工具，介绍的时候目的就是让别人能够记住，留下深刻的印象。所以说你介绍自己的时候要记得关键是把自己的名字诠释的很好记，没必...

我桌面上面都有一台台式显示器,两台液晶显示器,前面有16台电视看闭路...

没那么严重真正辐射大的视频器材你还没见到电脑设备在正常范围经常清理下屏幕抽空起立走动和看远处即可

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