发布网友 发布时间:2022-04-23 05:41
共4个回答
热心网友 时间:2022-07-18 11:46
1、工作内容不同
厂长助理的主要职责:
协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;
协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
协助厂长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 完成其他临时交办的任务。
副厂长的主要职责:
协助并参与制定工厂发展战略与年度经营计划及预算;
负责工厂运营管理,计划并指导与生产、质量等相关的工作,完成既定的工作目标;
组织落实、监督*生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
负责生产成本管控,控制各种原材料、低值易耗品、设备维修用品的浪费,合理调配生产人员和用工,对出现异常情况的上报工作。
其他上级交代的事务。
2、任职要求不同
厂长助理
要求25周岁以上,初中以上学历;
有厂长或工厂经理管理车间内生产经验;
协调沟通能力佳,认真负责;
吃苦耐劳,脚踏实地。
副厂长
要求本科以上学历,5年以上工厂生产管理经验;
有强的执行能力、团队协作能力、沟通能力,组织协调统筹能力;
了解ISO质量管理标准体系、精益生产管理等多方面知识;
有生产管理经验。
3、薪酬不同
厂长助理:五险一金,餐补,节日福利,带薪年假,员工旅游,加班补助。
副厂长: 具有竞争力的薪酬制度,六险一金一费,新员工三年晋级,月有奖金,第二年转固定工资及保险、公积金,二次分配、自主分配奖金。
热心网友 时间:2022-07-18 13:04
厂长助理和副厂长的区别如下:
1、首先负责部分不一样。比如厂长助理协助生厂长处理做好生产运营,副厂长主管生产进度等工作。
2、其次权力大小不一致。比如厂长助理协助厂长组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制等工作,副厂长负责监管以上工作的实际情况。
厂长助理协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核, 副厂长实施监管作业计划的进度。
3、厂长助理和副厂长的日常工作也不一致。厂长助理要协助厂长组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理, 副厂长在现场实际进行管理工作。
厂长助理要协助厂长督导生产各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转,而副厂长参与会议,解决问题。
4、综上所述,副厂长的权利与责任其实是大于厂长助理的。
扩展资料:
助理的主要日常工作包括:
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。
2、电话记录、打印文件、复印资料。
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决。
5、收发邮件、信件,及时转交相关人员。
6、上情下达,下情上传。
7、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作。
8、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成。
9、完成上级管理层交付的临时工作。
10、保持工作环境整洁、干净等。
11、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。
参考资料:
百度百科-助理
热心网友 时间:2022-07-18 14:39
厂长助理的工作主要是协助厂长处理好生产厂长日常事务, 参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;负责召集车间生产会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况,其的权限如下:热心网友 时间:2022-07-18 16:30
这之间的区别。就是助理是 辅助厂长工作的。副厂长是管理厂子里所有员工的。