在职场中,哪几种人是最令人讨厌的?尤其第二种
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发布时间：2022-10-23 11:10
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时间：2024-11-23 09:40
在职场中，总会有人左右逢源，有人处处碰壁。这不但与个人的能力有关，也与自身的情商和人际关系有关。我们千万不要做一个令人讨厌的人。那么在职场中，那些人是让人讨厌的呢？
1、推卸责任的人。这种人最令人讨厌了，明明是自己的疏忽造成不必要的错误，到最后领导问起来的时候反倒是别人的错了，总是能把责任推卸得干干净净。
那些喜欢推脱责任的人往往是一些懒惰但是能言善辩的同事，喜欢找很多借口把自己的活推给别人，做不好责任是你的，做好了功劳也跟你无关。在这种情况下，学会说“不”。既然帮了讨不着好，不帮也讨不着好，何不让自己轻松一点呢，我们一定要有自己的原则和底线，不要为了当个老好人就委屈自己去结交一些不值得结交的人。
在这个过程中记住三点，
①一定要诚恳，在陈述理由的时候，一定要以公司为主，表现出你的拒绝完全是出于工作考虑。
②尽可能避免使用“不愿意”、“能力不足”、“不能”、“没有道理”等负面字眼，这样会显示你软弱*。
③拒绝之后尽量给出建设性意见，替上司指出解决之道。
2、经常打小报告的人。在同事之间，免不了有工作以外的闲聊，有的时候发泄对上级的不满，对公司的不满，也是很正常的一种行为。毕竟不是在上级的面前，说话难免会随便一点。但是，在职场中往往就有一些人，是要靠向领导告密来获得领导对自己的关照，这种人在职场中是非常令人讨厌的。
在大家看来，是一些比较常规的事情，即使有点小缺陷，或者出现了一些小问题，对于企业来说，也并没有什么。但是他们就能够小题大做，把简单的事情渲染成很严重的问题。一般公司都会存在这样的一些人，而且还有一个特点，这还是比较典型的小人得志型，不少企业老板也喜欢这样的一些人，把他们看成心腹。但是对于大多数的企业员工来说，对这种人是比较讨厌的。
3、抢功劳的人。在工作中，虽然各有分工，但是免不了要团队的合作。有的时候，有些工作是需要多人完成的。在最后，往往会出现那么一个抢功劳的人，受到领导的表扬，好像都没有别人的事一样，这种人不得人心。
4、懒惰成性的人
懒惰是职场上的禁忌，无论是处理事情还是收拾办公桌。给人留下个好印象就在平时累积，如果办公桌脏乱不堪，如果不爱接受新的人物调整，赶紧改改吧，你还有的救。很大，所以要做的事情一直被拖下来。
有一些人，就是混日子的。按时上下班，但是什么事都不干，到月底照样领工资，一副死猪不怕烫的样子。这种人在机关事业单位最为常见了。
5、自作聪明的人
职场中有一类人总爱自作聪明，以为自己很有心机，总想方设法去占别人便宜，算计别人。团体协作的时候，表现尤甚，总是借口各种理由，抽身离开，留着工作给别人，待*行赏的时候又会丢丢地拥过来，腆着脸和其他人一起“雨露均沾”。
公道自在人心，一时可以占尽便宜，不会一世占便宜，毕竟人间正道是沧桑嘛。这种自作聪明的人，往往会聪明反被聪明误。
相信无论是职场上还是生活中，我们都喜欢与靠谱的人在一起。所以，努力把自己*成靠谱的人，才能更受别人的欢迎和尊重。
