中石化 中石化正式工资能有多少
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发布时间:2022-04-23 04:31
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时间:2023-07-10 17:28
中石化正式工资范围:普通员工包括技术员在5000到8000元/月不等,高级工程师上万元。
中国石油化工集团有限公司(英文缩写Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元,董事长为法定代表人,总部设在北京。
公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力,对国有资产依法进行经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。
公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外、境内发行H股和A股,并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。
公司主营业务范围包括:
实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用;煤炭生产、销售、储存、运输;石油炼制;成品油储存、运输、批发和零售;石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输。
新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输;石油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装;石油石化设备检修、维修;机电设备研发、制造与销售;电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售。
技术、电子商务及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务;自营和代理有关商品和技术的进出口;对外工程承包、招标采购、劳务输出;国际化仓储与物流业务等。
扩展资料:
员工薪酬计量方法:
一、一般方法
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
1、计入成本的职工薪酬支出
对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应计入相关成本。一般来说,从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分,应计入产品成本或劳务成本。
2、计入资产价值的职工薪酬支出
对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,应计入建造固定资产或无形资产成本。
3、计入费用的各种保险费用及住房公积金
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并确认为当期费用。
二、“三项经费”
1、职工福利费
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定职工福利费,并按照职工提供服务的受益对象,计入相关资产的成本或确认为当期费用。
在计提时应根据发生的性质计入生产成本或期间费用。提取职工福利费的账务处理如下:
借:生产成本、营业费用、管理费用
贷:应付福利费
2、工会经费
工会经费以工资总额为基数,其计提取比例为2%,在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下:
借:管理费用
贷:其他应付款——应付工会经费
3、职工教育经费
职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费以工资总额为基数,其计提比例为8%,在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下:
借:管理费用
贷:其他应付款——职工教育经费
三、补偿核算
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期费用:
1、企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。
2、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。
参考资料来源:百度百科-中石化
参考资料来源:百度百科-职工薪酬
热心网友
时间:2023-07-10 17:28
中石化工资方面:
基本工资按照岗位和工龄化档,8级6档的基本工资在4千以上,加上一些补贴,比如硫化氢、绩效、通讯补贴、等按实际在岗天数发放,税前工资一般5千以上
关于出差补贴部分,路费按火车硬卧价格报销,往返大概是400元左右,然后就是野外补贴,野外补贴按照实际在岗天数发放,每天100元,休假没有野外补贴
实际工资大概在7千以上啊,平均工资在6千以上,不过这是全勤才有的薪资,年终奖一般在2万以上,工资总体来说是很可观的
中石化福利待遇
中石化的福利待遇一般有单位提供健康体检,节假日发放洗发水、牙膏等日用品,基本都是用不完的,节省了一大笔日常开销费用
公司为外地毕业生提供单身公寓,入职毕业生均可享受单人间,热水器、煤气灶等一应俱全。单身公寓内还配备活动室、篮球场、浴室、自习室,充分满足员工生活的各种需求。
热心网友
时间:2023-07-10 17:29
普通员工包括技术员在5000到8000元/月不等。
基本薪资:岗位工资+技能工资+工龄工资
福利待遇:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金(有的地市是六险二金,甚至七险二金)
奖金:绩效奖金+年终奖金+其他奖金
附加工资:加班工资+误餐费+带薪休假+劳保用品+节日补助
仅供参考,具体以实际为准哦~
热心网友
时间:2023-07-10 17:29
普通油库职工1900左右,算上每年按工龄算的旅游费3000 5000 8000 年终奖好的时候2.5W 不好的时候1.2W
热心网友
时间:2023-07-10 17:30
中石化在沿海地区的工资水平是中低档以下,低到什么水平呢,举个例子,最近不是很流行信用贷嘛,这个是银行针对公务员事业单位国企推出来的,如果是中石化的员工去贷,有些银行会因为工资水平低下而拒贷。n年没有涨工资了,要是有能力建议去效益好点的企业。
中石化员工待遇
1、同化用工待遇相当好:工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上。2、科员等同于助理工程师,一月5000以上。3、过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上:正科一月8000以上,等同于高级工...
在中国石化上班好吗
去年,员工的平均基本工资约为2800元。随着今年的工资制度改革,年薪范围在8到10万元之间,若算上各类补贴,全年收入有望达到或超过15万元。尽管中石化总部的薪酬水平并不是特别高,但员工福利较好,且存在一些额外的收入机会。重要的是,在中石化工作能接触到较高层次的业务,为个人职业发展提供了良好的平台...
中石化工资待遇怎么样
3. 例如,本科毕业生月薪一般在3500到5000元之间,硕士和博士则在4500到7000元之间。4. 除了以上待遇,中国石化公司还为员工提供免费早餐和午餐、各类补贴以及年终奖等福利。5. 总体来看,中国石化公司的工资待遇较为优越,能够满足员工的基本生活需求。
中石化待遇
中国石化平均工资为9191元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计,中国石化年终奖平均26875元。各岗位各级别工资差别3000到5000,晋升空间较小,如果能努努力当上站长情况会好一些,站长月收入在6000到10000,与能力有关。中国石化集团是...
中石化试用期和转正工资
2500,4000。应届毕业生进入中石化,第1个月的实习期工资2000元,同时给200元的餐补还有300元的医疗社保,防止员工在上班期间出现人身意外情况,自己无力承担。如果自己正式转正,基本工资是4000元。
国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的_百度知...
中石化和中石油是国有企业,薪酬待遇比较可观,但每家企业的岗位不同,服务年限不同:1、同化劳动待遇不错:工资2600-3000+伙食补助费800-1000+交通费800-1000+每月安全奖1000-1200,一般技师最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师以上,高级工程师8000以上。2、员工相当于助理工程师,1月...
中石化 中石化正式工资能有多少
中石化正式工资范围:普通员工包括技术员在5000到8000元/月不等,高级工程师上万元。中国石油化工集团有限公司(英文缩写Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元,董事...
中石化正式工是个什么待遇?
工资差不多,说白了就是零时工,工资相当低,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右,目前中石油合同化最低学历为本科,没有关系的二本基本没戏,合同化为专科,属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了,一年累死累活拿30000多块钱还受气。
请问中石化加油站正式员工多少钱一个月。
加油站基本是三班倒,员工收入因属地不同而各不相同,一般低于当地平均收入。正式员工收入基本等同于当地平均收入,基本没有高出当地平均收入的,领导层除外,但也低于同级别其他公司领导层收入。中石化加油站有正式员工,都是干部,工资2000以上,不足8小时工作或不上班,有奖金,有住房公积金,有节假日,有...
中国石化的员工工资是多少?
中石化普通员工:基本工资2000多元,各项福利每月固定在300元左右,年终奖在1万元以内。