中国平安人寿保险内勤的待遇?

还行吧 三级机构的工资一般只有二级机构的80%。 新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。如果你入司都能拿8级工资已经很不错了。 平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。 但平安的福利应该是最好的。 除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。 商业险分几...

工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的...

保险公司内勤说实话，前景个人现在不太看好。原因：1如果没有活动晋升，十年如一日的薪水基本就没有改变，这点对年轻人很重要。2想要晋升基本只要一个途径，到一线去锻炼，前提是你要能做好，做不好，也许内勤都没得做。3现在保险公司对于内勤的要求越来越高（内勤主要集中在客服部门），顾客是上帝（...

保险公司系列，平安的内勤工资应该是低的。在三级事业单位(地级)工作的，1000分以上，3-4年的一小部分能拿到2000；新增二级机构(省公司)2000多家；深圳和上海新增员工约4000人。不过平安公司的社保还是挺全的。至于工作时间，三级事业单位基本取消周六休息，有时候周日还要加班，五一、十一、春节等大假期...

平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗? 问题一:保险公司内勤工资这么低,为什么还那么吃香啊?一般大的保险公司,比如说中国人寿,中国太平等都是属于央企,这种企业的内勤都是有编制的,混个几年下来你,不说发财,但是相当稳定舒适,福利也不错,另外就是保险公司的晋升机制里也是允许直接从内勤升到经理的 问题二:有个保险公司...

平安保险公司待遇介绍：1、我在平安财产保险干了两年了，保险内勤不用跑业务，在办公室上班，除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。2、待遇还可以，每月至少也有3500，季度的时候还会更高；平安的企业文化也很不错，可以学到很多东西；平安人寿保险我不是很清楚；3、因为平安...

平安管理非常严格，每天都是加班和罚款，压力大感觉相比起其他公司差太多了。晋升的速度不快。三线城市内勤一个月2000多块钱，还不够生活，一般都是兼职卖保险过日子。行业地位还是不可忽视。平安的内勤岗位工作挺忙的，整个公司都是绩效导向，利润导向。因此大家互相竞争！

如果没有关系，那么内勤的年收入一般在30000左右（总公司会高一些，但是平安的总公司在北京，所以估计你说的市分公司。）。发展空间就看你所在的部门了。业管，内控，信息等空间较大，理赔就差点意思了。如果是办公室，管理后勤，设备，物业管理什么的就没什么发展空间了。当然以上说的都是正经的内勤。

内勤等职位都是假的，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后，再交500元的保证金。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。

你好：内勤工作，主要负责保单受理，重点服务于外勤，待遇不错，工作稳定，要考试和签协议！