发布网友 发布时间:2022-10-15 15:39
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热心网友 时间:2023-10-09 16:38
特岗教师*是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”所需资金由*财政和地方财政共同承担,以*财政为主。*财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出, 从2012年起,*财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。
设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时,将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。
特岗教师的待遇还是不错的,慢慢会好起来的。祝事业成功。
热心网友 时间:2023-10-09 16:38
特岗教师是事业单位编制,工资是财政直接拨款的,还有按工龄给的工龄工资,所有的五险一金全都给你上了,这么好的待遇,希望你不要轻率辞职。小学教师就是辛苦,但年轻人要学会吃得了苦,耐得起劳。踏踏实实地工作,才能有机会提升。你先干着,好好表现,等领导认可你了,你在跟领导商量,教一下自己熟悉的专业。不要刚工作,就给领导留下一个挑三拣四的印象。不知我的回答你满意不满意?请采纳并打分.谢谢!