我提出了离职,主管每天都在监视我怎么办?

发布网友发布时间：2022-10-15 00:31

共5个回答

热心网友时间：2024-07-18 03:07

首先看下你的岗位性质或者你的行为，是否有窃取公司信息或透露公司信息的可能。

如果以上没有的话，只能说恭喜你，你碰到了个怀疑心极重的极品上司。

只管做好自己的事情就是了，社会上总会遇到形形式式的人，无法避免，做好自己就行了。

热心网友时间：2024-07-18 03:07

对任何一家用人单位来说，当员工提出离职时，领导会认为你是不稳定因素，盯着你属于正常现象。
心态放轻松、平和，不要拿它当回事就好了！
关于工资，从你们建立事实劳动关系的第1天起，你为企业提供了劳动价值，依据工资暂行条例你工作的每一天，在公司的每一日，单位都应该给你发放工资，并且及时足额的支付劳动报酬。

热心网友时间：2024-07-18 03:07

谁说你自己离职就工资没有了。不管是你自己离职还是*离职，工资是肯定要支付的。如果你是因为签了什么文件，那么很简单，你签的文件不合法，你没有必要在意这个，你直接找当地社保局就可以了，先收集证据！！！

热心网友时间：2024-07-18 03:08

嗯，我认为你这个情况有三种可能，第一，你们公司可能是黑公司吧，所以那个主管害怕你离职，把厂里的秘密透露外面，嗯，第2个，如果你们公司不是黑公司，那你就是遇上了黑老板，那么这个老板，他还是怕你透露秘密到外面去，或者害怕你离职以最后把公司的秘密资料带走，所以他害怕你在离职的时候偷公司的东西，尤其是公司的财务各种资料档案。还有一种可能就是这个主管呢，他心黑的，他想要在你离职之前监视你，寻找机会惩罚你，万一你有什么小辫子抓在他手里，就会小题大做，然后，嗯来惩罚你，还让你走不了，还让你的工资都作废，都有这种可能。在这种情况下呢，你呢，嗯，还就得以不变应万变，如果你自己走人了，工资作废了，而且他很有可能，嗯说假话说你偷了东西逃跑了，他可能会给你造成更大的麻烦。嗯，不然你就请他吃一顿饭，然后你跟他说，你说我又不会偷公司里的东西，你干嘛老监视我呢？你心里有什么想法跟我说，只要两个人能讲明白，也就不会有这种情况喽。嗯，如果这主管不是很坏的人，你真的可以，嗯只花一点点钱，然后请他吃个饭，然后陪他谈谈心，嗯，你就告诉他你不会偷厂里的东西，嗯，用不着每天来监视。嗯，其实有的时候别人也这样很多事情不好解决，两个人心里有疙瘩，只要互相吃个饭谈谈心就好了。追答嗯，当然你也可以不用请他吃饭，你直截了当跟主管讲，你说不要每天来监视我，我又不是贼，我又不会偷你公司的东西。

热心网友时间：2024-07-18 03:09

根据情况而定：如果是工资水平太低，员工需要正视自己的能力，并根据自己实际情况向单位提出合理的要求；如果是工作压力，建议员工坚持，只有在压力下才可能成长；如果是兴趣问题，建议员工在工作以外的时间满足自身的兴趣爱好。个人表示不建议辞职，再有更好的发展前途时辞职才是最好的选择。造成这样想法的原因主要有：单位给予员工的工资达不到预期要求；员工的工作岗位工作内容繁琐，压力太大；遇到比较棘手的问题，有逃避的心态；工作时间比较长，看不到晋升的空间。

热心网友时间：2024-07-18 03:08

热心网友时间：2024-07-18 03:09

热心网友时间：2024-07-18 03:10