在职场中,什么样的人会被领导偏爱呢?

发布网友发布时间：2022-10-15 21:37

共5个回答

热心网友时间：2023-10-12 10:55

1. 肯听话的员工

作为下属，肯定要听领导的话，这样，领导才能管理好队伍，才能保证工作顺利推进。

所以，领导喜欢听他话的下属，能够按照他的安排进行工作的人，因为公司里的人都能够做到这样的话，公司运行会更加有序，工作会更加有效率。

支持领导的工作，从听他的话做起，这一点，希望大家能够做到。

2. 能吃苦的员工

吃得苦中苦，方为人上人，只有会吃苦的人，才能有收获，才能获得自己想要的东西。世界上没有一份工作不是辛苦的，毕竟天上不会掉馅饼，所以，想要挣钱，就必须付出足够的劳动。

领导也是会根据大家的付出给出相应的回报，做得越多，机会越多，提拔越多。

3. 有忠心的员工

既然选择了你所在的公司，就应该付出全力，尽心工作，对它忠心。举个很简单的例子，当有人做了对公司不利的举动时，大家就应该及时组织或者告知公司管理层，以防止他们对公司造成威胁或者不良后果。

这样的举动，领导当然会感动、会欣慰，这样的员工，他们怎么会不喜欢、不照顾呢？

热心网友时间：2023-10-12 10:56

现在环境好了，迎风拍马，阿谀奉承，领导就不会再委以重任，尤其是对于抱怨，背后落井下石的人是走了，一个领导的格局决定了一个单位的形象，无论是行政事业还是企业，都是单位领导的代言人，做大领导必须爱护这五个人。会不会有人说，单位上的快牛，其实只是低头工作的人被领导赏识，当然这与他们的努力有关，比如当初王亚瑟对市政公司的人说，谁是木头，就低头工作，因为小时候吃过亏。

对别人的一丝温暖心存感激的人，按时上班的人。这种人一般都是自律的，所以做事比较严谨，所以能以诚相待，能被领导委以重任，生活中比较自律的人是会练字的人，效率高，不给单位添麻烦，从不给领导拍马屁，领导有时会看其脸色行事。道德高尚，能力强，家庭背景好。单位总有那么几个人，性格温和，文笔好，做事有条理，效率高，不拖泥带水，是领导重用的对象之一。

在一个单位，笔杆子很重要，而且要丹青好，人品好，这样的人是领导重点培养的对象，你看那些仙人掌的秘书，哪个不是小心翼翼，谨慎行事；他们却一丝不苟，成为领导。作为一个有实力、有才能的工作者，你不妨大胆一点，在自己控制的范围内，和领导来个 "道不同不相为谋"，让事实来证明你的主张是对的，让领导对你坐视不理。

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热心网友时间：2023-10-12 10:56

积极努力的人，对待自己特别自信的人，总是会给领导带来很多的收入，可以提高自己的销量。这些人就可以得到领导，喜欢性格活泼的人。

热心网友时间：2023-10-12 10:57

提前知道领导的想法，会拍马屁，工作完成的很好，工作效率很高，工作的质量比较好的人，会受到领导的偏爱。

热心网友时间：2023-10-12 10:58

生活当中非常的努力，会经常加班也有着非常好的工作经验，可以给领导带来更大的收入和收益。