在职教师无偿补课违法么

如果老师违反相关规定，私自补课并收取费用，可能构成违法行为。一、老师私下补课的定义与性质 老师私下补课指的是教师在未经学校或教育部门批准的情况下，利用课余时间对学生进行有偿或无偿的辅导、补习活动。这种行为可能涉及到教育资源的分配、教育公平、教育秩序等多个方面。二、老师私下补课的法律规定 根...

法律分析：不违法。对中小学校和在职中小学教师无偿辅导行为提出了新的规范，开展无偿补课必须符合以下条件：无偿辅导对象 必须为该教师本人实际任教班级的学生，每次辅导学生的人数最多不超过15人，学习有特别困难的学生应优先安排。无偿辅导时间 双休日，其他时间尤其是寒暑假和节假日，不得进行任何形式的...

法律分析：不犯法，但是违规。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。近日，教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)，首次明确规定禁止中小学和在职教...

法律分析：不违法，但违规。早些年教育部就印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。但有关在职教师私下补课法律方面的文件却一直没有出台，因此教师补课仅仅只是违规行为，并不属于违法行为，即使是无偿也违规。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学...

教师补课是违规。法律分析：1、根据教育部颁发的教师条令：在任何时间，凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。2、只要学校按国家规定足额向老师支付加班费用，国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为，尽管似乎太不近人情，尤其对学生而言。3、...

如果说老师在私底下，自愿地为学生进行无偿补课的话也是可以的。补课进行前，必须向教育主管部门和学校报备，否则一律视为违规补课。法律依据：《中华人民共和国教师法》第五十二条（严重违法）教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予开除处分或者予以解聘，并由主管教育行政部门...

在职教师无偿补课可以。在职教师有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。因此故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

法律分析：可以，教育部门只禁止有偿补课。教育部门禁止有偿补课的对象是“在职教师”，公办学校的代课教师和民办学校的任职教师，都属于在职教师，受到约束，都不能进行有偿补课。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 一、加强组织领导，落实主体责任。严禁中小学校和在职中小学教师有...

无偿补课一般不违法。国家有明确规定中小学校不能对学生补课是有偿收费的情况的禁止，如果是无偿的，不收取任何费用，义务教学补课，是允许的。学校组织集体补课但不收取费用的情形不属于有偿补课。在编教师校外有偿补课怎么举报在编教师校外有偿补课的举报如下：1、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话；2...

法律分析：补习可以,但老师必须提前向学校报告,若学校不知道或者不批准,那么老师的补习行为则是违规的。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条 根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职...