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有2亿中国人灵活就业:究竟是机遇,还是挑战?

发布网友 发布时间:2022-10-16 09:36

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4个回答

热心网友 时间:2023-10-18 00:58

我认为这是一种机遇,但同时在一定程度上这也是一种挑战。之所以认为这是一种机遇,是因为2亿中国人灵活就业,这代表着劳动市场有着大量的才,只要我们能够提供相应岗位,就能够吸引大量人才涌入,当然,与此同时需要的是更多的竞争压力,需要面对来自于同行之间的竞争。

根据我国有关数据显示,截止到2022年,中国灵活就业人口达到了2亿,占劳动总量的22%,由此可见,这相当于是一个机遇,因为现在对于很多公司或者是企业而言,在招工方面存在着很多困难,总是吸引不到广大人才,所以只要我们提高相应的福利*,那么总是能够吸引到很多优秀的人才参与到公司的建造过程当中,当然这也代表着我们也可以积极的发展制造业,让更多的人去合理利用起来。

灵活就业指的是有别于传统就业的一种新模式,具有临时性,自固性等特征,我们所熟知的滴滴司机,外卖小哥,网络主播等都是这个群体的主要代表,这也代表着大量的劳动人口在市场上仍处于待业状态,所以这对于我们广大的企业也是一种挑战,因为该如何去创造更多就业岗位,该如何为社会提供更多帮助,这是需要仔细思考,不过只要我们能够抓住机会,在巨大市场当中找到自己主要发展方向,那么就很有可能会因此而得到更好的发展。

灵活就业人口达到两亿,可以说这是一种机遇,同时也是一种挑战,对于广大工厂而言,流失大量劳动人口,这是一种挑战,但是对于那些新兴行业而言,这是一种机遇,能够发动更多的人参与到社会建造过程当中,两者之间是共同存在。

热心网友 时间:2023-10-18 00:58

我觉得即是机遇也是挑战。对于一些灵活就业的人来说,他们肯定是想早日实现财富这个

热心网友 时间:2023-10-18 00:59

我认为这是一种挑战,在之前并没有出现灵活就业的情况,如果没有掌握好的话,很容易出现问题。

热心网友 时间:2023-10-18 00:59

现在大环境就业就不太好,灵活就业也是被*无奈的选择,但是灵活就业有一个好处就是时间灵活,就是钱挣得不稳定。
有2亿中国人灵活就业:究竟是机遇,还是挑战?

我认为这是一种机遇,但同时在一定程度上这也是一种挑战。之所以认为这是一种机遇,是因为2亿中国人灵活就业,这代表着劳动市场有着大量的才,只要我们能够提供相应岗位,就能够吸引大量人才涌入,当然,与此同时需要的是更多的竞争压力,需要面对来自于同行之间的竞争。根据我国有关数据显示,截止到2022年...

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