发布网友 发布时间:2022-04-23 05:33
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-07 01:50
第一,用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》( 以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门( 以下简称行业主管部门) 提出申请,并提供有关文件。行业主管部门应按照有关法律、法规的规定进行审批。
第二,经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构( 以下简称发证机关) 具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准,并在核准后向用人单位签发许可证书。
*级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。
外商投资企业聘雇外国人,无须行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书、营业执照和《外国人在中国就业管理规定》第11 条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
第三,获准聘用外国人的用人单位,须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书,不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。
第四,获准来中国就业的外国人,应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证。
第五,用人单位应在被聘用的外国人入境后15 日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。就业证只在发证机关规定的区域内有效。
第六,已办理就业证的外国人,应在入境后30 日内,持就业证到*机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
热心网友 时间:2022-05-07 03:08
外国人就业证已经更为外国人工作许可证,如何办理,流程如下:热心网友 时间:2022-05-07 04:42
付费内容限时免费查看回答你好,很高兴回答你的问题。1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭人力保障部门签发的《外国人就业许可证书》,到*外事办公室办理通知签证函电;
3、获准来中国就业的外国人,应凭人力保障部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到人力保障部门为该外国人办理《外国人就业证》;
5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到*门申请办理居留许可。
热心网友 时间:2022-05-07 06:34
办理签证,需提交:热心网友 时间:2022-05-07 08:42
外国人工作签证资料时间流程: