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北京市昌平区劳动局的电话

发布网友 发布时间:2022-04-23 05:20

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4个回答

热心网友 时间:2022-05-10 17:12

北京市昌平区人力资源和社会保障局地址:北京市昌平区*街1号,电话:69746816。

昌平区人力资源和社会保障局工作职责:

1、贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和*,编制本区人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施本区人力资源发展规划,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。参与本区人才工作的组织指导和协调管理工作。

3、负责本区促进就业工作。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

5、负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、负责本区机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴及离退休等*。

7、会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理*;参与人才管理工作,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育相关*,推进深化职称制度改革工作,落实博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和服务工作。

8、负责本区引进国外智力工作,落实外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的*、管理办法和计划。

9、会同有关部门落实本市军队转业干部安置*,拟订本区安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定*,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

10、负责本区行政机关公务员综合管理,贯彻实施公务员管理方面的*规定;按规定承担区*部门的督查考核和绩效考评有关工作。

11、会同有关部门落实本区农民工工作综合性*和规划,推动农民工相关*的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

12、负责在落实劳动关系*和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,落实消除非法使用童工*和女工、未成年工的特殊劳动保护*,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

13、承办区*交办的其他事项。

扩展资料:

北京市昌平区劳动保障监察队负责依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查和日常巡查,并纠正和查处有关违反劳动保障法律、法规、规章的行为;依法受理并查处劳动保障投诉、举报案件;及时协调处理因劳资纠纷引发的群体性、突发性事件。

承办上级有关单位指定管辖的劳动监察案件;负责落实好市区两级布置的专项检查工作,配合其他部门开展好各项专项检查;负责按时向市区两级报送我区劳动保障监察的各项统计报表;负责辖区内兼职劳动保障监察员的审批、培训、管理工作。

参考资料来源:北京市昌平区*-昌平区委办局信息

参考资料来源:北京市昌平区*-昌平区委办局信息

热心网友 时间:2022-05-10 18:30

拨打12333劳动保障免费电话可投诉,也可以询问到北京昌平区劳动局电话。

热心网友 时间:2022-05-10 20:05

付费内容限时免费查看回答您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。

对于您上述的问题,由于与法律服务相关的问题有具有相当的专业性,也就是说对律所特定领域的专业要求比较高。所以呢,您方便的话可以透露一些您现在遭遇到的纠纷/困扰是什么,以便我给您提供恰当的建议和意见。

法律援助条件:刑事诉讼辩护、代理;进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的;请求国家赔偿等。申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民*指定辩护的被告人。

符合条件可以按照上面去申请法律援助哦~

全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。

有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障*业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决

投诉不成的话,直接去申请劳动仲裁!亲亲,维护自己的权利,按上面的流程来!

弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!

具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。

4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人不认可的,仲裁庭应当及时作出裁决。

对的,亲亲,按照这个走流程就可以了

弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!

热心网友 时间:2022-05-10 21:56

现在不叫劳动局,叫人社局就是人力资源和社会保障局,打114查询

热心网友 时间:2022-05-10 17:13

北京市昌平区人力资源和社会保障局地址:北京市昌平区*街1号,电话:69746816。

昌平区人力资源和社会保障局工作职责:

1、贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和*,编制本区人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施本区人力资源发展规划,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。参与本区人才工作的组织指导和协调管理工作。

3、负责本区促进就业工作。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

5、负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、负责本区机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴及离退休等*。

7、会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理*;参与人才管理工作,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育相关*,推进深化职称制度改革工作,落实博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和服务工作。

8、负责本区引进国外智力工作,落实外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的*、管理办法和计划。

9、会同有关部门落实本市军队转业干部安置*,拟订本区安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定*,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

10、负责本区行政机关公务员综合管理,贯彻实施公务员管理方面的*规定;按规定承担区*部门的督查考核和绩效考评有关工作。

11、会同有关部门落实本区农民工工作综合性*和规划,推动农民工相关*的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

12、负责在落实劳动关系*和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,落实消除非法使用童工*和女工、未成年工的特殊劳动保护*,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

13、承办区*交办的其他事项。

扩展资料:

北京市昌平区劳动保障监察队负责依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查和日常巡查,并纠正和查处有关违反劳动保障法律、法规、规章的行为;依法受理并查处劳动保障投诉、举报案件;及时协调处理因劳资纠纷引发的群体性、突发性事件。

承办上级有关单位指定管辖的劳动监察案件;负责落实好市区两级布置的专项检查工作,配合其他部门开展好各项专项检查;负责按时向市区两级报送我区劳动保障监察的各项统计报表;负责辖区内兼职劳动保障监察员的审批、培训、管理工作。

参考资料来源:北京市昌平区*-昌平区委办局信息

参考资料来源:北京市昌平区*-昌平区委办局信息

热心网友 时间:2022-05-10 18:31

拨打12333劳动保障免费电话可投诉,也可以询问到北京昌平区劳动局电话。

热心网友 时间:2022-05-10 20:05

付费内容限时免费查看回答您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。

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有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障*业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决

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具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。

4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人不认可的,仲裁庭应当及时作出裁决。

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现在不叫劳动局,叫人社局就是人力资源和社会保障局,打114查询
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