怎么筛选国家公务员报名职位表?
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发布时间：2022-04-23 05:24
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懂视网
时间：2022-06-17 18:47
从10月15日开始，2020年国家公务员考试正式报名，在国考的第一天就有很多人报名，今天已经是第四天了，各地的报名进行得如火如荼。那么，在报考的时候应该怎么选择职位呢?小编整理了职位选择的技巧，一起来看看吧。
2020年国家公务员考试怎么选择报考职位
今天为国考报名的第四天，很多考生还处于“懵懂”状态，可能还没选好适合自己的职位，因此 “果断出手”的人相对较少，大部分想参加2020国考的考生可能都还处于观望与选择状态。小编提醒大家，与其自己瞎琢磨，看别人分析，不如自己根据报考信息，将所有需要的资料整理在word文档上，确认无误后，报名时只需要复制粘贴即可。
怎么看职位表?
1、招录职位
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等。
2、考生要求
后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
怎么选职位?
1.根据自身条件筛选特殊要求的岗位
我们在报考的时候除了筛选地域、学历、专业以外，还有一些特殊要求。有些岗位受到特些条件限制、或考生本身不愿受到某些条件限制，那么在选报时就需要慎重考虑。比如基层工作年限，在校生若没有到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，那么具有基层工作年限条件的岗位就不能报考。另外，有些考生不确定自己将来的人生规划是否有变动，那么就要特别注意岗位是否有最低服务年限条件。比如2019年的国考职位表中，最低服务年限的要求并无单独列项。而是体现在“备注”一栏，考生应当特别注意查看职位表的信息，避免错漏一些重要信息。
2.选择对自己而言机会大的地区
通常情况下，沿海的地理位置、省会的区位因素，在此招录的职位多为核心且热门的招录单位。如果考生期望更大的空间、更好的发展，可以考虑这些城市的职位。但是我们知道，综合来说，国考招考的单位没有特别不好的，有的只是地理位置的差异。这个就需要考生结合自己的需求来考虑了。
其实选报职位并没有想象的那么难，就是先根据自身条件筛选出后序列中可报考的岗位，再从这些已筛选出的可报考岗位中查看岗位相关信息找到适合自己的，选出合适自己的岗位。当然除了简单的筛选职位，更要懂得一些职位报考的技巧。
考生在报名参加国家公务员考试前，首先要对考试政策，职位情况(所报部门、职位的性质和特点)进行详细的了解，弄清所报职位有没有“隐性”要求，而自己是不是完全符合职位条件，再进一步地讲，符合条件的职位是不是你喜欢的，种.种因素都要综合考虑。职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少，同时报考部门、具体职位的选择也关系到考生的个人职业生涯规划。
热心网友
时间：2022-06-17 15:55
按照机关性质与层级划分，国考招录机关共有四类，分别是*党群机关、*国家行政机关（本级）、*国家行政机关省级以下直属机构、*国家行政机关参公管理事业单位。这四类招录机关虽种类不同，但在招录要求上都有共同特点，即在学历要求、*面貌、基层工作经历方面有趋同性，我们放在一起介绍。
据大数据统计，*一级机关对学历、*面貌、基层工作经历要求较高，省级以下直属机构与参公事业单位要求较低、较少，*机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，而市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。领取行测申论备考资料
对于学历、*面貌、基层工作经历这三项要求而言，学历、*面貌、基层工作经历都具有向下兼容的特点，可选择范围更广，比如你的学历进阶到硕士研究生，那你也可选择学历*为本科及以上的岗位，同理，*面貌进阶到*党员、有至少两年基层工作经历或者为应届毕业生，都意味着选择自由度的增加。
虽然一定程度上，这三项要求向下兼容可以增加更多的岗位选择空间，但是从竞争角度而言，*的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有这样宝贵经历的同学也可以利用这些*性优势为自己选择可报名人数更少的岗位，来减少竞争。举例而言，有两个岗位，一个是招录四名考生的A岗位，一个是招录两名的B岗位，A岗位只*英语六级条件，B岗位有党员和两年基层工作经历*，虽然从人数上来看，A岗位看起来考上概率大，但是A岗位因为没有党员和两年基层工作经历*，而且很多人都看到招录人数多，也就意味着可以有很多并不满足这两个*条件的人来报考，这时哪怕A岗位只有300名考生报名，B岗位有80人报名，按照比例来算，A岗是75：1，B岗是40：1，B岗位报录比例明显低于A岗位。而且国考录取不是按照比例录取，是按照排名，设想一下，是打败75人容易，还是打败40个人容易呢？
因此从竞争人数角度而言，符合这些*条件的考生更推荐选择*党群机关、*国家行政机关（本级）这类*条件更多的机关，这不仅意味着通过既有条件筛掉竞争对手降低竞争比的同时，还可以拥有更高的职业平台。而对于广大应届毕业生而言，更是非常适合选择*国家行政机关省级直属机构的职位，因为很多岗位专门明确了应届毕业生的*条件。
十大系统主要招录专业介绍
利用好外语水平、专业资格证书等优势
国考上万的岗位中，有相当一部分岗位对外语水平、资格证取得情况有*性要求，比如司法部明确了法律职业资格证书的要求，而外交部则对考生的语言水平有相应要求。
这类岗位的特点在于，部门特色明显，岗位要求明确，而且相关资格证书或专业经历获取难度较大。广大考生可利用好自己的这一优势，进行岗位选择。以外语水平为例，如果你是小语种出身，具备口笔译能力，且通过大学英语四级或专业英语八级，*党群的**、*对外联络部更适合报考；如果你大学英语六级425分或500分及以上，*国家行政机关（本级）的*、审计署、国家移民管理局更适合报考；如果你大学英语四级425分及以上，更适合报考省级以下直属机构的铁路*、海事局、边防检查站、海关、航空管理局等。如果你通过司法考试或取得法律职业资格证，司法机关更适合你。
性别、性格天然因素也要考虑
在国考这些林林总总的岗位中，按照工作性质进行分类，可以划分为基层执法、内勤行政、专业技术、统筹管理四类，那么从性别、性格角度来看，作为考生的你更适合哪一类呢？
性别因素与生俱来，一般如果你是女性，相对男性会更为细心，有更持久的耐心程度，更适合行政内勤类工作；同时，亲和力也必较强，也比较适合税务系统的基层执法工作。如果你是男性，在体能方面较女性有天生的优势，更适合消防系统、海事局、铁路*、水利系统等工作强度大、任务重的基层执法工作；同时，因为动手能力强，也比较适合专业技术类工作。
而对于性格因素而言，我们常说的“性格决定命运”，虽然太过绝对，但是不可否认性格一般一旦形成，不易改变，广大考生可以根据的性格来选择自己的岗位。如果你内向安静、能沉下心专注一件事，那么相对来说会更适合内勤行政类、专业技术类工作；如果你外向活泼、正义感强，更适合基层执法类工作；如果你性格沉稳、条理性强，更适合统筹管理类工作。
常言道“男怕入错行，女怕嫁错郎”，非常形象地说明了岗位适合的重要性。对于广大考生而言，岗位选择意味着考上公务员的可能，意味着之后的人生规划，因此应该结合自身实际，面对如灼灼十里桃花的上万岗位，审慎选择，取一朵放心上。在这里我们希望考生们都能找到适合自己的岗位，积极备考，如愿考上国家公务员！查看更多国家公*信息
热心网友
时间：2022-06-17 17:13
筛选国家公务员报名职位表的方法：
方法一：关键词排序，多重挑选排除。
第一步：考生可以先大致浏览一遍国家公*职位表，选择比较规范的表头字段作为关键词，对关键词列进行排序。如选择学历字段为关键词，对学历列排序，找到和自己学历相符的区间，复制到新建表格中。
第二步：加工新建表格。经过第一步的排序，表格信息肯定少了很多，在新建表格中重复第一步，直到留下的是适合自己的岗位。然后考生就可以在选出的信息中进行比较选择了。
方法二：层层筛选，排除不符合信息。
第一步：考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；
第二步：利用中公教育官网职位查询系统，将对应列中的报考条件进行筛选，筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全*项一定要首先排除。
注意：某些信息，比如“工作经验”可能有“不限”这种选项，考生在筛选时一定要注意，不要把“不限”这一条排除，否则会丢掉一些符合的职位。还有专业*有“不限”、“无*”等字样，考生要注意查看。
通过筛选，适合你的职位已经在职位查询系统中罗列出来了，此时考生只需在符合条件的职位中进行筛选就可以了。
现阶段可以先参照2018年国家公*招录公告及职位表，结合自己实际的情况如专业、学历、年龄等，尝试筛选、比对一下，大概圈定可报考的职位范围。有条件的话多了解拟报考部门、拟报考岗位的具体情况，类似于每年的招录计划数这种。职位填报需要考生理性、耐心的分析和细致、深入地研究，不能指着公告出来以后再做准备。
热心网友
时间：2022-06-17 18:48
一、找出自己可以报考的职位
第一步，学会使用电子表格的筛选方法。20839个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录2013年国家公*职位查询系统条件检索。
第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、*面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无*、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到*党群、行政机关以普通职位为主而*国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在*党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面试比例为主。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。
第三步，用党性给自己定位。*党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而*国家行政机关直属机构和派出机构、*系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无*。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。
黑龙江省2020国家公*职位表
二、筛选适合自己的职位
如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：
1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择*较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，*面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体*条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录国家公*网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
6、了解往年报考信息，确定拟报考职位
对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、*、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。
热心网友
时间：2022-06-17 20:39
国家公*报名选职位，建议以专业作为筛选条件，在职位表专业列筛选所学专业，在筛选结果中，结合个人的职业发展规划、岗位的工作内容及发展前景，选与自身的专业、学历、学位、*面貌、工作经历等资格条件完全相符的岗位填报。
以2019年度国家公*为例，面向“土木工程”专业招录的岗位，如：
热心网友
时间：2022-06-17 22:47
你好，2020年国家公*公告还没有发布。
如果想要参加2020国考，但是还没想好报考职位的话，可以参考往年的职位表。
或者在2020国家公*职位匹配查询系统中查询适合自己的职位。
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