辞职后社保怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-23 05:15

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热心网友时间：2022-06-04 05:22

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

【个人缴纳的方法】

(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的*优惠待遇。

(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

热心网友时间：2022-06-04 06:40

辞职以后如果你还没有找到新的单位，那么你可以直接去当地的社保所，先以自由职业者的身份交纳社保，然后等到找到新工作时再转化为职工社保。

热心网友时间：2022-06-04 08:15

付费内容限时免费查看回答您好，非常感谢您的提问，我是职场答主《小于》，有多年职场从业经验以及熟知各项法律法规，您的问题我已经看到，正在给您整理相关答案，打字可能会需要一些时间，请稍等一下，我将在5分钟时间内，给您最详细的解答，不会不回复您的，谢谢，

您好，亲，您的心情我完全能够理解，离职后，如果是长时间处于没有工作的状态，那么大家可以参考以下三种缴纳社保的方法：

1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保

参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。

2、挂靠公司缴纳城镇职工社保

失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。

对失业人员来说，这种参保方式压力较大，需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费，

3、缴纳城乡居民社保

对于经济能力有限的人来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但是缴费压力也小很多。城乡居民社保一般是按年缴费，参保人员可以选择适合自己的缴费档次，希望我的回答对您有帮助！感谢，

热心网友时间：2022-06-04 10:06

最好的办法是赶紧找另外一家单位去上班，然后单位接着为你交社保费，这是最好的。如果找不到工作，没有单位为你缴纳社保，那就只能自己缴费了，生活压力会很大的。

热心网友时间：2022-06-04 12:14

离职社保怎么处理?
1、养老保险
养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、医疗保险
辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男*够25年，退休才能享受终身。
根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
3、失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

热心网友时间：2022-06-04 14:39

1、离职后马上去新公司上班
一般来说，这是比较理想的状态。上一家公司离职之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上，不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司，那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。
另外，由于社会保险是下月交上月，如果你上家单位还有工资福利没发，那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
2、隔了一段时间才去新单位上班
比如有很多人离职就是想休息一段时间，这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下，可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。
找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外，你还得支付一笔代理费用。
如果选择自己缴纳，目前个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的，而且还必须去你户口所在地的社保局办理。

热心网友时间：2022-06-04 17:20

目前只有两种处理方式，一是尽快找新单位交纳，另一个是到户口所在地社保中心以灵活就业身份交纳。

如果是离职后在同一个城市，马上找到下一家工作单位的，下一个单位在办理新员工入职的五险一金时，具体操作是，在离职后单位会在系统操作减员，系统减员后新单位就可以增员，无非要注意的是时间问题，有的地方增减有时间约定，比如说25号系统结账，要求25号前完成增减员手续，系统会*当天减员，必须第二天才可以做增员操作。这样的情况，就要求原单位不要卡在最后几天操作，给新公司要预留时间。

离职后，五险一金怎么处理最好？这些社保知识必须记牢
如果新的工作单位在另一个城市的，相当于异地就职，当事人需要准备自己的身份证、原公司开具的离职证明和社保卡，到缴纳社保的社保局办理相关的社保转出业务，打印出自己这几年的养老保险和缴纳保费的凭证，在凭证盖上有效的公章，填写《社会保险关系转移、结算申请表》，办好这些手续后，将所有材料带到新的工作单位所在社保管理机构，办理社保转入手续。

如果是离职后，没有工作计划或者没有找到新的工作单位，如果你是属于当地户籍的话，就可以选择灵活就业，自己到社保局缴纳社保就可以了。不属于当地户籍的，要到自己户口所在地社保中心以灵活就业身份交纳，否则就是断缴了。

热心网友时间：2022-06-04 20:18

"辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。"

热心网友时间：2022-06-04 23:33

1、离职后马上去新公司上班

一般来说，这是比较理想的状态。上一家公司离职之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上，不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司，那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。

另外，由于社会保险是下月交上月，如果你上家单位还有工资福利没发，那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。

2、隔了一段时间才去新单位上班

比如有很多人离职就是想休息一段时间，这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下，可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。

找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外，你还得支付一笔代理费用。

如果选择自己缴纳，目前个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的，而且还必须去你户口所在地的社保局办理。

热心网友时间：2022-06-05 03:04

你好，辞职后社保可以转到人才市场灵活就业自己缴纳，也可以找到工作后让新单位缴纳，谢谢。

热心网友时间：2022-06-05 06:52

辞职之后，单位也不会再为你缴纳社保，社保将会面临着断缴的风险，社保断缴之后，很多事情不能办理，很多福利待遇也享受不了。如果你辞职不干了，可以选择个人购买保险。选择参保户籍地的城乡居民医保和居民养老，或者以灵活就业人员的方式参与城镇职工社保，两者在缴费比例和报销比例上有着很大区别。前者可以保证基本的医疗和养老保障，后者除了有保障外还能保证你的社保不断缴，大家可以根据需求合理选择。

热心网友时间：2022-06-05 10:57

个人辞职分为两种情况：

第一种，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。

第二种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。

对于这两种情况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况，就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社保，那需要原工作单位把你的个人社保补交完成之后才能够进行转移。

在第一种情况下进行社保转移，需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。

如果是第二种情况，我们就可以到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去，原先的单位会开出一张证明，然后我们拿着这张证明到新单位去就可以把这个费用成功移到新单位里面去缴纳。

这时只要新入职的公司是标准正规的公司，且确定缴纳五险一金，一般来讲，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴，所以也无需担心社保会断缴的情况。

热心网友时间：2022-06-05 15:18

第一种情况，断缴，就如上文所说，离职了，你原来所在的工作单位，将会把你的社保关系转移出去，你可以在找到新工作之后，在新的工作单位继续参保。

如今，社保断缴3个月了，你还是没有找到工作的话，可以到本地的社保单位进行补缴。同时，你可以找代缴机构缴纳一下，而超过3个月就需要单位写一个申请，说明为什么补缴，向社保机构申请办理。

社保断缴也会产生一定的后果，比如住院无法报销，在一些城市想要买房和买车的话，也会遇到阻碍，同时，养老保险断缴，中断期间是不算工龄的，以后会亏损工龄工资!

第二种情况，辞职后，要去外地工作了，那么这种情况之下，就要涉及到社保是否转移的问题了。不过值得注意的是，退休人员领取养老金的多少，是和当地平均工资水平挂钩的，也就是，你在发达地区退休的话，到手的养老金会更多。

因此，如果你新的工作单位，是在发达地区的话，那么是可以选择将社保转移的，这样是能够增加养老金的。而如今你的新单位，处于工资水平不是很高的地区，那么最好还是将社保维持在原本所在地比较划算。

第三种情况，不继续工作了，现代年轻人都喜欢自由，不喜欢约束，可能会选择自由职业，或者自己创业。那么可能会没有工作单位来帮忙缴纳社保，因此，这种情况，你可以有两种选择。

你可以缴纳居民医保，也就是我们常说的新农合，或者是城镇居民医保。另外，在单位挂靠，其实，这两种选择都是自费缴纳社保，不过，通过单位缴纳社保的话，退休之后，获得的待遇会更好些。

所以，如果你正在面临辞职问题的时候，也无需担心社保问题，3招可以轻松解决，避免走弯路了，可以更好的保护自身利益。

热心网友时间：2022-06-05 19:56

辞职后社保怎么办？辞职后，社保还可以继续讲。如果近期不缴属于断保，那么到了新单位以后，新单位补交也可以。

热心网友时间：2022-06-06 00:51

辞职之后，企业养老保险可以自己缴纳，按照灵活就业人员身份，将之前的继续合并计算，等找到新的工作单位之后，再把以灵活就业人员身份参保的与新工作单位的合并累计计算，总之，一定不要中断自己的企业养老保险和医疗保险，以免影响自己的养老待遇和医疗待遇。