工作辞职后社保怎么处理

发布网友发布时间：2022-04-23 05:15

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共15个回答

懂视网时间：2022-06-04 08:55

　　很多人辞职之后会开始担心自己的社保要怎么交，之前交的钱会不会就此作废呢?下面由学习啦小编为大家整理的2017年辞工后社保的处理方法，希望大家喜欢!

　　辞职后的社会保险处理方式

　　1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

　　怎么处置辞职后的社保

　　1、办理转移手续后在新单位续保 (新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

　　2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)

　　3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

　　2017社保新规定

　　近日，国务院办公厅发布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》。

　　《方案》明确，可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

　　人社部称，合并后，“五险”依然是“五险”，参加生育保险，可享受到的生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，这些待遇都不会降低。

　　医疗保险新规

　　跨省就医结算启动：

　　在哪儿住院，在哪儿报销

　　(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

　　(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

　　养老保险新规

　　4种不同情况养老保险领取地

　　(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;

　　(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;

　　(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;

　　(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

　　生育保险新规

　　将与医疗保险合并

　　“五险一金”或变为“四险一金”

　　(1)自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

　　2014年1月起，衢州职工基本医疗保险住院报销比例是84%左右;而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，生育保险待遇有可能会提高。

　　工伤保险新规

　　到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%

　　2020年我国劳动者参加工伤保险的比例要超过80%。根据新修订的《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于单位和住地的合理路线，都可以视为“上下班途中”。

　　失业保险新规

　　单位缴费费率由2%降为1.5%，职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。

　　住房公积金新规

　　无论多高薪

　　公积金缴存比例也不能超过12%

　　住建部规定：

　　(1)从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;

　　(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;

　　(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

热心网友时间：2022-06-04 06:20

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。
如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

热心网友时间：2022-06-04 07:54

“已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的*办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户

热心网友时间：2022-06-04 09:46

工作辞职后，相继而来的就是处理工作后的琐事，比如社保问题，辞职后的社保单位就会停交，在这段时间内可以办理失业，根据缴纳社保的年限，领取相应的失业金，在没有找到工作之前，社保也可以自己缴纳。

热心网友时间：2022-06-04 11:54

先转自由职工者参保，找到新单位再转回就行了

热心网友时间：2022-06-04 14:18

工作辞职后，单位到社保中心办理减员手续后，你的身份就成为个体人员，可以带身份证到社保中心办理灵活就业人员个人缴纳手续，自己缴纳接续社保缴纳。

热心网友时间：2022-06-04 17:00

如果是工作辞职了，这个社保看你是否有新的单位缴纳社保了，如果有新的单位，缴纳社保的话，你可以把这个社保转到新的单位，就可以了，以后就在这个单位缴纳社保

热心网友时间：2022-06-04 19:58

工作辞职后，如果找到了新的单位，社保就由新的单位给你交如果没有新的单位，社保就由你自己交。

热心网友时间：2022-06-04 23:12

这就看你有没有新的单位，如果有新单位的话，你的社保就会转到新的单位。如果你没有新单位，现在属于个人的话，那就必须到社保局申请灵活就业交费，只有这样才可以的。

热心网友时间：2022-06-05 02:44

如果下一份工作已有目标，可以等下家公司购买，时间控制在三个月以内，医保超过三个月未购买，必须等下一次购买满一年才能报销，请谨记。如果没有再找工作的打算，可以自己购买社保。

热心网友时间：2022-06-05 06:32

如果没有立刻去新单位上班，社保就会面临断缴的问题。我们可以暂时通过代缴社保的中介机构，自己出钱交社保，有本地户口的可以自己出钱交社保。

热心网友时间：2022-06-05 10:36

辞职以后可以到自己社区投保，只不过钱自己全款出。

热心网友时间：2022-06-05 14:58

社保不需要怎么处理，到时单位会帮你办社保停交手续。

热心网友时间：2022-06-05 19:36

工作辞职后，社保怎么处理？社保的话，你可以，转回老家也可以重新找份工作继续交

热心网友时间：2022-06-06 00:30

可以自己去社保局缴纳社保公司那边直接就给你停掉了