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谈谈未来,当机器可以代替劳动力之后

发布网友 发布时间:2022-10-19 23:53

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1个回答

热心网友 时间:2024-11-23 16:38

最近有两篇报道成为了时下的热门话题: Alpha GO在人类围棋界大杀四方再无敌手 ; 华为开始着手大量裁撤部分部门35岁以上的员工 。乍看之下完全没有关系的两个新闻,却让我觉得细思极恐。故想和大家一起来探讨一下关于工作,人工智能,以及未来的话题。

在现代的国内社会中,阶级属性的分化已经越来越明显。躲在背后的*富豪暂且不论,放在台面上的财富榜上前几十的人物个个富可敌国。而他们致富标注流程是:通过自己的奋斗,在一个行业内创立起了自己的品牌,自己的产业,而产业已经稳定到了不用全身心的自我投入每个细节,只需要雇佣合适的人,进行合适的产业运营,在一段时间之内,他们的产业自身就能创造财富,创造价值,这也是富人越来越富的原因。
但是绝大多数普通人没有这样的经历,也没有这样的机遇,大多数人是在社会上谋求一份工作,以自己的劳动力来换取生存,当自己的技能足够熟练,生活无虞后,才会有自有产业的需求,获得产业的方式有两种:一种就是自我创业,一种就是价值产业的购买,通过这样的行为来让自己往更加富裕的方向前进,能够成功走完这条路的朋友,就会成为所谓的中产。
总结来说,底层人士上升的途径是通过自己的劳动力来在某一个行业中达到专精,从而形成不可替代之势,获得议价权,从而走上致富之路。但是到了有一天,当你胸中二三十年的学识轻易被人工智能所掌握,导致了你可以轻易被替代,到那个时候,该怎么办?

Alpha GO已经为我们证明了,只要通过充分的机器学习,电脑可以在人类最为擅长的领域打败人类,人类的经验和所谓的专业性在电脑的算法面前几乎已经一文不值。通常所认为的情感以及直觉等人类最珍贵的品质在机器看来只不过是阻碍达到最终结果的不稳定因素。今天是围棋,明天可能就会在更多的行业开花结果。也许到了某一天,所有人类可以完成的工作人工智能都已经可以完成,雇佣人类进行工作已经成为了性价比极低的选择,人类需要培训,需要熟悉,需要休息,需要生活,在老板的眼里,这些人类所必须的行为和磨合只会*产量的提高,但是机器不一样,机器可以7*24小时工作,只要输入正确的指令,就可以在固定的时间内产出结果,不会出错,也不会拖延,只需要少量的休息和保养,而且效率只会比人类更高。
有人会说,这很好啊。当机器可以完*类的工作之后,人类就可以解放出来,做想做的事儿,也不会担心生计,可以过上更加幸福的生活。
完全错误。在这个世界上,占有大部分资源的是少数人,当富豪榜前几名的人士拥有的财富相当于一个小国的GDP的时候,分配不匀是一个永恒的话题。在一个机器替代人进行工作的社会里,富豪仍然是富豪,穷人仍然是穷人。通过机器替代人进行工作,老板会获得越来越多的利润,但是老板为什么要把成果分享给和自己毫不相关的其他人呢?而且最重要的一点就是,通过优秀的先天素质,在职场中通过劳动力进行阶级跨越的那条路被堵死了。学成治国策,货于帝王家的这个逻辑已经不再成立。当绝大多数的工作都可以被机器所替代了,不但不会给工人带来财富和轻松,只会带来大量的工人裁撤,因为你已经派不上用场了,企业不养闲人,给你一笔钱,你走吧。
我认识一个相当有经验的木匠工人,他做出来的家具绝对不比定制购买的家具差,对于房屋的贴合度甚至定制的还要好,但是我和他沟通问起他的状况,他的生活非常拮据,清贫和单调让我无法理解,一个技术这么强的工人为什么不能过上更好的生活?因为所谓慢工出细活,要达到高标准,必须要花费更多的时间进行细节的完善,花费的时间自然就多。但是现在的家具标准流程都是工厂集中化生产定制开发,对于尺寸的精度,还有工艺的要求只高不低。生产完成之后,只需要一个稍有木工经验的人上门安装就可以了。既然通过机器可以有和人力相似或者更高的效率,即使你的技术非常强悍,但是你的竞争力在哪里?手上明明有能力,但是因为工作的可替代性,造成了生活困苦的现状。工人可以达到95分的精致程度,但要花费95分的支出;使用机器和价格低廉的执行者,可以达到85分的精致程度,但只要花费75分的支出,你是老板,你选哪样?

到了机器大量代替人类工作的时代,几千几万人的公司将会不复存在,一个公司除了领导之外,也许只需要几个方案设计者和机器操作者,就可以带起整个的业务,以后企业的瓶颈也不再是人力资源,而变成了人工智能资源,人工智能的研究企业们必将会成为未来最热门的行业,而像华为这样的大规模裁员在未来只会更加稀松平常,绝大多数的人都逃不过这样的命运。
对那些只能通过劳动力换取回报的人们来说,这样的生活几乎是灭顶之灾。社会在现在之所以保持一个比较稳定的状态,就是因为没有产业的人们可以出卖自己的劳动力给企业产生价值,获得可以谋生,甚至有更多想法的回报,结果就是,社会的阶级流动虽然已经很难了,但是还不至于堵死。当机器代替了大部分人的工作之后,需要人力资源的工作只会越来越少,失业大军只会越来越庞大,没有工作,无法产生价值,无法谋生,怎么办?
万众创业?你可以通过忽悠来换取有志青年的低回报,但是人工智能的时代就是明码标价,买一台MacBook,你说再多的豪言壮语,灌再多的鸡汤,苹果也不会给你优惠一星半点,该多少钱就是多少钱。当可以解决问题的机器变成了垄断资源的时候,使用价值决定价格,其价格一定是寻常人高不可攀的。换个角度,创业者有的是可以成功的思路,但是缺少的是实现成功的资源,只要了解你的思路,自然是谁的资源越多,谁的实力越强,谁实现的就快了。只需要策划者和实施者搞清楚业务形态,大公司的反应只会比你更快,在这个分秒必争的时代,慢一拍,代表的就是死亡。
没有谋生的手段,也没有创业的可能。也许到了未来生产力极度发达的时候,衣食是无忧的。赏你一口饭吃,基本上还是没什么问题的。但根据马斯洛的需求理论,温饱无虞之后,对于教育的投入,对于医疗的投入就会越来越大,对这方面的需求也会越来越高,医疗挽救的是你的现在,教育挽救的是你的未来,不要相信什么免费的教育和医疗,真正的能解决问题的教育和医疗无论是过去还是将来都一定是稀缺资源,牛*的老师和大夫一定是少数。当无产者支付不起医疗和教育的费用的时候,从硬件上如何实现阶级的跨越?到了那个时候,阶级会实现真正的固化。
在那个时代还没到来之前,也许还有阶级跨越的可能性。抓紧时间投入人工智能领域的怀抱,或者是到服务业上寻找新的机会吧。恐怖谷理论已经被证明是正确的,人们只会把人工智能定义为工具,是不会和其有情感上的大量沟通的,人与人在各种交流和服务上的用户体验是独一无二的。干不掉你就加入你,或者是到人工智能无法完全涉及的领域寻求机会,这也算是一个不坏的解决方案。
时间已经不多了,早做准备,早做积累,起码在当下,工作最重要的形成独立的个体和独立的人格,从解决问题的角度多去考虑,不要做勤恳但低调的螺丝钉,不要做流程化的工作,不然到了最后,害得是你自己。至于人工智能的时代的发展,但愿我是杞人忧天。
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