基层单位工会组建程序是什么?
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发布时间:2022-04-23 03:01
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时间:2023-10-12 15:55
一、企事业单位向当地上一级工会镇(街道)工会提出书面建立女基层工会组织的请示,同时报告建立工会筹备小组成员名单,在工会委员会尚未选举产生之前,负责做好筹备期间的具体工作,筹备小组一般由3至5人组成,组长一般应由党组织或行政副职、准备任新一届I会*的人选担任,其他成员应具有一定组织能力和有工作特长、并与委员候选人相一致。
二、做好建立基层工会的宣传发动工作,要集中时间向广大部职工宣传《工会法》、 《中国工会章程》、浙江省实施《工会法》办法等有关工会法律法规知识,要利用广播、板报、宣传窗、刊物等宣传阵地进行工会性质、维护企业经济发展和职工合法相益,发挥I会作用以及会员权利和义务等方面的宣传教育,使广大十部职工进一步认识和了解工会工作,志愿加入工会组织。
三、做好会员发展工作,发放入会申请书,并填写好会员登记表(组织意见栏由筹备小组填写“同意加入”, 印章可待市总工会制发后补盖),同时,对具有工会会籍的(含有会员证)人员进行登记,新入会的工会会员要每人上交一张照片(做会员证用,会员工正向下总工会领取),经基层工会筹备小组审核批准,张榜公布。要做好工会牌子,建立、健全会员档案。
四、代表名额、工会委员和经审委员名额
工会基层组织职工人数在50人以下的企事业单位一般召开会员女会。职工人数在50人以上的一般召开会员代表大会,代表名额由基层工会根据企事业单位的具体情况决定,职工人数在200人以下的代表名额一般按30—40%,200人以上可按25%确定。
工会委员会的名额根据企事业单位职工人数多少确定,职工人数在500人以下的设3—5名;职工人数人的设5—7名;职工人数在1500人以上的可设7—15名委员,委员候选人应有一定比例的差额。
经费审查委员会的设置,根据企业单位职工人数确定,职1人数在1000人以上可设经审委员会委员3人;职工人数少的可设1名经审委员,可以采用等额选举产生。
1、写好基层工会筹备工作报告;
2、起草好大会选举办法;
3、打印好两委会选票;
4、确定大会日期,并做好会场布置工作;
5、确定大会议程及有关事项。
六、召开第一次会员(代表)大会
规模企业召开会员代表大会,如销售在500万以上职工人数
1、会员代表大会的任务有四项:一是由工会筹备小组作工会筹备工作报告;二是企业行政作行政工作报告; 三是通过选举办法,选举产生“两委会’’委员;四是领导讲话。
2、会员代表大会一般应设*团,不设*团的可由工会筹备小组主持召开会议。
3、选举采用无记名投票方式,选举产生工会委员和经审委员,工会*由工会委员会选举产生,也可以采用直选的办法产生。选举结束宣布“两委会’’选举结果和新当选*、经审委主任名单。
七、大会结束的有关工作
1、新当选的第一届工会委员,进行内部分工,一般设组织、宣教、文体、生产生活、女工、财务等委员,委员职数少的可以兼任。工会建立以后应设以下内部机构,女工委员会、劳动争议调解委员会、劳动安全监督委员会,三个委员会可根据企事业单位职工人数多少来设定1—3名人员,职工人数多的设主任1名,委员2名。
2、职工代表大会结束,工会与行政签订集体合同、工资协商相结合,可把集体合同、工资协商文本提前拟订好,同行政协商确定条款。
3、要研究制订工会工作、活动计划;
4、建立工会财务帐册,可到银行独立列户,及时收缴工会经费。
5、大会选举结果报镇(街道)工会或市总工会审批。