我们厂为什么每个月发工资都不准时?

发布网友发布时间：2022-04-23 02:42

共2个回答

热心网友时间：2023-05-10 21:29

工厂发工资不准时，一般都是资金跟不上，到了发工资的日子钱还没凑齐，就只能继续凑钱，等钱凑齐了再发工资，所以就不准时了。

热心网友时间：2023-05-10 21:29

你这个问题问得好滑稽，那要看老板的资金活不活而决定的

对于大多数的公司如果不是正规的企业单位，每个月发工资的时候都会容易出现拖欠员工工资的事情，这对于员工而言都会觉得待在这样的公司只会浪费自己的时间，从而会选择辞职，因为员工每个月工作的时候都是奔着发工资去的。作为员工应该先了解一下公司里面为什么总是会出现拖欠员工工资的现象，可能由于有一些老...

为什么大公司发工资不准时

一般大公司发工资都是很准时的，如果不准时的话，就是经济上或财务上出现了某些问题

为什么工厂老是喜欢推迟发工资??

老板推迟发工资就是怕员工跑了。现在的老板都是个无良奸商，我们厂的都是这样，早上还要开会，还有就是每天老板娘都要用眼睛盯着。一个月4天假。不过要你们把货做完才放给你们，威胁你们。还有发工资也要把货做完才发给你们才放假。万一知道员工请假，迟到，旷工，知道员工要跑就会推迟发工资。员工跑了...

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

为什么不能准时发放工资?

对于老板，利益高于一切。对于我们员工，每月的工资就是自己的根本利益。我记得前几天领导对于我们各部门以前中午值班人员的安排作了否定。以前我们把每个部门分成四组，每组两个人值班。这样一个月下来，每个人就都少值班一半的时间。而领导说这样是不行的，在你们的工资套改里面就包含了每个月十五天中午...

我们厂每个月的工资最少都拖十多天以上该怎么办

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...

10号发工资为什么到13号没有

1、工资延时发放 2、每个月发工资的金额是1号到30或者31，你一月份上班扣掉请假和周末没有钱或者太少了，人力把钱计算到下个月给你发放 3、可能你的金额比较少，银行没短信提醒 4、有的企业都是压一个月的工资，下个月才能发放，就是当月发上个月的工资。就是说一月份发的是12月工资，2月份发...

1. 我们厂原定于每月15日发放的工资，已经连续几个月都延迟发放。如今已经到了25日，工资仍未到手，这严重影响到了我们的生活开销。2. 四季青塑料制品有限公司，作为一家企业，应当遵守国家关于劳动报酬发放的规定，按时足额发放员工工资。3. 对于目前的情况，我们作为员工，有权利维护自己的合法权益。

为什么伯恩发工资从不准时?一拖再拖

专家分析：1、性格使然，做事拖拖拉拉。2、吝啬鬼，钱在自己口袋里多呆一会儿都好。3、公司经营不佳，囊中羞涩。

如果有签合同的话，那肯定是公司里按合同来给员工发工资之后说没有签合同的话，嗯，要根据公司里边那个账务或者是说资金来协调这个工资。

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