发布网友 发布时间:2022-04-23 02:48
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懂视网 时间:2022-05-25 18:23
人力资源公司是做什么的呢?工作内容包括哪些?我们一起来了解一下吧!
人力资源公司也被叫做人力资源管理公司,属于人力资源外包服务的第三方服务机构,是专门供应第三方人力资源服务。
人力资源公司的主要工作内容有:
1、劳务外包和派遣,把合适的人员聘任到合适的岗位,;
2、代理招聘或猎头服务,按照企业年度工作计划,引进更优秀的人才,使得企业得到更好的发展;
3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理,帮助企业办理员工入职、奖惩、解聘、离职等手续;
5、培训业务与内外部课程体系,按照企业不同的计划人力资源公司安排员工技能培训;
6、人力资源趋势分析与薪酬报告,制定企业薪资计划,科学管控企业员工,完善员工竞争机制,调动员工积极性,促使企业发展的更好;
7、其他人力资源相关的业务代理。
人力资源是运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切,企业中的人力资源岗位通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。
以上就是小编的分享,希望能帮助到大家!
热心网友 时间:2022-05-25 15:31
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。
现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作,人力公司提供的人事服务,然后向用工企业收取一定的费用,针对面临的问题,一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
经营范围
1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。
2、人才招聘。
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。
4、职业介绍、企业咨询。
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会。
7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理。
热心网友 时间:2022-05-25 16:49
人力资源服务公司主要是以围绕“人力资源”行业有主的公司,主要的服务项目有:劳务派遣、代缴社保、代理招聘、猎头招聘、职业培训、人才测评等。
选择人力资源服务公司需要注意:人力资源公司的经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的,需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》或《劳务派遣许可证》,拿到前置审批手续后,才可办理工商营业执照。
人力资源服务公司与劳务中介还是有区别的,它们的区别在于:人力资源服务公司与劳动者之间形成劳动关系,而劳务中介主要是向用人企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。