团队的管理靠什么?

发布网友发布时间：2022-10-03 02:12

共2个回答

热心网友时间：2023-10-09 13:47

团队管理有三种途径：人管、制度管理、文化管理，甚至最后有些企业管理咨询师提出了无为而治。
人管：那就是团队的管理以团队的负责人的管理为主，他说什么就是什么，他的话就是标准，就是方向，就是制度。
制度管理：企业必须要有一整套成型的管理制度，设计企业的方方面面，不管出现何种问题，都有相关的制度规定。
文化管理：企业已经形成了自己独有的企业文化，或者是团队有自己的团队文化，有统一的价值观，已经形成一种自觉。

热心网友时间：2023-10-09 13:47

第一靠领导的专业度。
第二靠领导的个人魅力了。
必须让团队信服你。

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