发布网友 发布时间:2022-10-02 04:44
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热心网友 时间:2023-12-13 19:35
根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发(1995)309号)第53条的规定,劳动法中的“工资”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。因此,保密工资单须按最新劳动法的要求详细罗列员工工资组成项目,具体可包括基本工资、岗位工资、浮动工资、通讯补助、奖金、应发合计、医疗保险等,真正实现员工工资明细化和保密化,提高员工保障制度,提升人力资源管理水平。