社保单位停缴多久可以补缴
发布网友
发布时间：2022-10-01 23:54
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热心网友
时间：2024-10-03 19:27
但是不少人为了累积够15年领取养老金，也是会通过一次性补缴社保的。但是现在，他已经不能进行一次性补缴了：确切说在2019年，一次性补缴正式取消了！
虽然我们知道社保连续的重要性，断缴之后都会进行补缴，但显然补缴并不是那么容易的，具体哪些情况可以补缴，怎么补缴呢？
关于社保补缴必须满足下面两种条件：
1、*性补缴。一般来说，主要是针对灵活就业人员或者是个体工商户的身份，国家出台了一系列补缴*，我们国家的全民养老保险制度是从1992年开始的，往前补缴一般只能补缴到1992年，其中，补缴费用的标准，一般是采取收取滞纳金，根据折现值或者是按照当年缴费值进行计算。
总之，想要使用以前的低缴费值很难了，另外2016年*下发了关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理工作的通知，规定个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追缴费用的方式增加缴费年限。所以，全国各地的补缴*也都在收紧，一些城市从2018年1月1日起，取消了有关灵活就业的相关补缴*。
2、企业补缴。根据劳动法以及劳动保险法的相关规定，只要是企业和职工建立了劳动关系，就有义务给员工缴纳社会保险，如果企业没有缴纳的话，就属于是企业的违法行为，因此劳动维权部门有义务为职工追缴社会保险，一般*上对于企业的照顾*还是比较多的，毕竟企业的缴费比例，比灵活就业要高。
参照上面两种情况，很多人已经享受不了一次性补缴*了。对于个人来说，正常情况下，在换工作期间，原来的单位会暂停缴纳手续，也就是所谓的停保手续。只要求职者的新工作单位，不跨省市，新单位可以接棒缴纳。
如果计划跨省市，则需要到社保局进行申请转出手续。最好的模式就是直接入职新公司，并且和原来的单位，确定好减员时间，可以让新单位继续续上。如果长时间不找工作，又不想暂停社保缴纳，可以选择自己去社保局缴纳。不过，个人缴纳社保，不能缴纳工伤、失业和生育险。因为养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。
养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。还拿小王的例子来说，如果2018年7月开始，新公司为其缴纳社保的话，那也就意味着从2018年7月作为其缴纳社保的第11个年度，断缴的那5年费用不能再通过补缴续接上了！也就是他不能进行补缴，但是可以续缴的，年限从断缴前开始续接上的。
热心网友
时间：2024-10-03 19:27
一、社保补交的流程如下：
1、以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；
2、以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续；
3、市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案；
4、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份；
5、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还；
6、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
二、社保补缴条件如下：
1、当地户籍或外地非农业户籍；
2、与单位解除劳动关系；
3、社会保险账户在本地；
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
总之，社保断交随时可以补交。当事人可以到当地社会管理中心进行补交申请，用人单位补交应当由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。对于当地户籍或外地非农业户籍；与单位解除劳动关系；社会保险账户在本地；社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员都符合社会补缴的条件。
