面试完让我等通知,是不是就没戏了?为何这么说?
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发布时间：2022-10-04 00:27
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热心网友
时间：2023-10-12 10:46
我在公司负责人事工作，面试过许许多多的应聘者，可以很负责任地回答这个问题。面试完让等通知，并不一定说就没戏了，只能说有没戏的可能。依我的体会和认知，我觉得，面试官让等通知，主要是出于以下三个方面因素的考虑。
一、委婉地拒绝。
我在组织面试时，都很注重照顾应聘者的感受，顾及照顾应聘者的面子。对自己不满意的应聘者，一般都不会当面拒绝，尽量避免让应聘者“乘兴而来败兴而归”。让等通知，就是让应聘者有个心理适应的过程，不至于当面让应聘者感到失落。
二、权限决定。
面试能否直接被录用，取决于公司、老板给面试官的授权。一般情况下，公司招牌普通员工时，面试官有现场拍板的权利；而招聘中层干部以上职位的，面试官可能就没有这么大的权利，需要报老板认可才行。这与应聘的职位和面试官的权限有关系。
如果应聘的是公司中层干部以上的职位，面试官就没有现场拍板的权限。让等通知，很可能是面试官要报请老板来定夺。等得到老板的认可后，面试官再通知你被录用的消息。
三、优中选优的权益之计。
这种情况夺发生在应聘者比较多而职位比较少的情况下。面试官主要考虑想在众多应聘者中选出更理想的员工，因为应聘者人数多，一时难以做出决定，需要多方比较、研究才能做出取舍。正如“僧多粥少”一样，成长“挑剔”心理。这是一种权宜之计，并非是完全否定。
这种情况下，说实话，因为供公司选择的应聘者比较多，竞争比较激烈，被录用的成功率就不怎么高，面试官说等通知，“没戏”的可能性就比较大。
以上三种情况，你觉得哪种情况更符合你的实际情况？
热心网友
时间：2023-10-12 10:47
对的。因为面试也是双向选择，如果公司真的很想要你，他们会马上的通知你，哪怕是考虑也不会超过一天。让你等通知就是变相告诉你你不会被录取，只是当时给你面子。
热心网友
时间：2023-10-12 10:47
并不是没有戏了，因为面试完以后，面试官会对每一个人都这样说的，因为每天面试的人很多，他们要根据综合实际去精心的选择的，所以才会这么说的。
热心网友
时间：2023-10-12 10:48
不是的；因为面试的人太多，面试官要通过你的表现和你的简历给你打分，然后才决定录用谁，准备这些事情需要一段时间，所以才让你回去等通知。
面试完了说等通知是不是没有通过呀?
得到的通知是：回去等通知，说明几乎是被PASS了！1、应聘者很多，并不是第一录用人选！如果第一人选不愿意，公司会联系你！2、面试后，老板直接不满意！3、应聘者的水平都差不多，老板还需要再看看，考虑下人选！4、小部分概率，1-3天内会接到电话录用OFFER，超过3天，99%是被PASS了，不需要再等...
去面试完,人事告诉我过两天再给我消息,请问人事这么说,面试通过的几率...
观点1、“等通知就是没戏？”不一定！见贴就回：未必吧，还是有很大希望的，我经过的这几个跳槽，面试的时候都是说等消息，没有哪个是当场让去上班的。西瓜大侠：有的岗位当场就可以拍板，有的岗位则要经过层层筛选，反复考察，所以让你回去等通知不见得是没戏。阿喵：如果真的碰到当场拍板让你来...
如果老师面面试,老师跟你说等通知,是不是就是没有戏了啊?
教师面试他说等通知，这个并不是说没有戏。一般来讲他确实需要衡量一下所有的面试者，而不是说面试之后马上就会有结果。首先，无论什么样的面试，基本上都会有一个等通知的过程。不是说马上面试就会有结果，因为他要衡量所有的面试者之后，再从优中选优，从中择优录取。所以需要一定的时间和过程。第...
公司面试官说回家等消息,是不是意味着没戏了?
不是呀，如果特别不合适，会当场告诉你。通常情况下，面试结束后，都会让你回家等消息，一方面是公司方面要对你再做考量。另一方面，很多大公司在同一个岗位上会有很多面试者，需要等所有人面试结束后，再进行综合评分，进行最后的选择。如果遇到了面试官让你回家等消息的情况，不用惊慌...
应聘面试时说等再通知是不是就是被拒绝?
应聘面试时说等再通知是不是就是被拒绝? 不一定。 现在找工作的人很多，面试经理也是要回去将资料对比再斟酌考虑才会决定是不是要你，一般不会当场就跟你说你录取了，除非你特优秀和面试官特投缘，要不然他也想等等看有没有更加合适的人选，所以要你等通知。3轮面试的结果:回去等通知，是不是被...
为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?
相信很多职场中的人都会有这种经历，面试完之后，HR基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。1.婉拒 很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词，其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行，因为毕竟面试是个很主观的东西，受...
今天中午去面试,他说让我等电话,到现在还没打来,是不是没希望了?
一般情况下，希望不大，因为我现在也经常面试员工，当面不拒绝，说让员工等待通知，不是工作不认真，而是大家都是成年人，碍于面子，怕打击应聘者。只要选择对了岗位，每个人都是人才！还有一个情况，有的公司18：00下班，可能HR会在下班前把面试通过结果告诉求职者，亲，耐性等待。
请问一下每次面试完了之后都说等电话通知,是不是就意味着可能没有录取...
不是 面试仅仅是决定呗录取前的一个重要环节，但是面试者往往是不能直接决定是否录用应试者的，在综合评价和对比每个被面试者的综合素质、专业技能、经验等情况后，才能做出最终判定，并报予相关领导批准后才会以电话（或邮件）的形式通知应试者是否被录用。面试 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
说这件事平常，是因为通过面试来最终确定入围人选，已经成为求职过程中的一个必备环节。正因为如此，我们对于这件事情都很熟悉。在面试这件事情上，有一个比较有趣的现象：HR虽然是考核求职者的人，但是他们却从来没有当面拒绝过一个人，而总是让面试者回去等通知……这其中的原因，包括以下几个方面：...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
第二，面试官每次面试完人员以后都会告诉他们会好好考虑 然后回去让他们等通知 ，其实也属于面试当中的一种欲擒故纵 。记得我第一次面试的时候 ，其实我明显能感觉到那个面试我的设计部主管很喜欢 我，因为他对我的作品还有各方面都比较满意 ，但是他也没有肯定的说让我直接入职 ，或者就是直接过来...
