发布网友 发布时间:2022-04-23 02:08
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热心网友 时间:2022-06-28 09:51
关于离职这个话题,我认为有必要提一下老板的态度,其实从老板的这个角度来说,不论你以什么样的借口辞职,他都会用阴谋论来判断你,比如说你去辞职他首先在心里会想,是不是嫌工资低了或者是找到什么好工作想要跳槽,他会把你假设成一个别有用心的人,所以在心里他是拒绝的,用什么样的理由能够不伤害自己与老板之间的关系全身而退,这成了一个技术性的事。而我认为最主要的一个原则就是用客观的理由,而不是带有主观情绪的去辞职。
家庭住址变动我有一个同事就用这样的方式成功离职的,而且和老板之间并没有太多的不愉快,也许他的理由太过真实了,他和老板辞职的时候是这样说的,自己在城市打拼,父母独自在家,身体不好无人照顾,近年来父母身体变差,身边无人,所以只能回老家去发展,更方便照顾老人,第一这是出于孝心,第二这是客观理由,领导没有反驳的借口,只好答应了。
身体原因无法工作请假最核心的理由就是要客观,主观情绪放在一边,千万别和领导说工资太低了不愿意干,这样可能会遭到领导的阻拦。大部分人在辞职的时候如果没有特殊情况都会以身体抱恙为理由,比如说由于身体原因没办法再从事这项工作,还有一些女性职工会以回家备孕身子为理由辞职,基本都可以得到领导的认可。
综上所述,除非老板早就看你不顺眼想赶你走,不然任何一个员工辞职老板都会不太舒服,所以在找理由辞职的时候一定要寻求客观,并且让对方无法反驳,但切记不要掺杂太强烈的情绪,否则容易造成对立情绪。
热心网友 时间:2022-06-28 11:09
一、以家庭原因辞职的理由热心网友 时间:2022-06-28 12:44
如果你是女生,就说回家相亲,是男生,就说回家结婚,追问好老套
热心网友 时间:2022-06-28 15:42
世界这么大,我想去瞅瞅热心网友 时间:2022-06-28 18:56
个人原因热心网友 时间:2022-06-28 22:28
世界那么大,我想去看看。