如何在职场上生存并且处好人际关系?
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发布时间：2022-04-23 02:03
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热心网友
时间：2023-10-11 00:29
如果这样问，应该还是刚入职场不久的吧。有以下几个建议。
一、不要强求自己扮演外向型性格刚刚步入职场，即使平时在校园里比较外向的人，也会因为一下子不适应而拘谨，更别提性格本来就偏于内向的新人了。我们要清楚：即使企业中的老员工，性格、行为方式也是千差万别的。因此，老员工也不会强求毕业的新人一定都多么主动、多么能说会道。
换个角度：你新入职场强装外向，时间久了大家发展你不是这样的！反而会落下“装”的印象哦！这是我们初入职场需要认清的一点！而且是基础性的认知。就连大家公认的销售岗位，也不是只有外向型的人才能做好！
二、保持平常心前提下与公司老人的相处方法作为新人，在与公司老人相处时，见面主动打招呼是必须要做的！尽快记住你周围的同事的姓名是必须要做到的！而不需要我们无事献殷勤的主动凑过去闲聊。
当然，对于一些沟通能力特别好的大学生这么去做我不反对。但对于大多数新人而言，千万不必因为自己做不到这一点而感觉失落或者内心焦急！因为，职场就是一个小社会，谁也不能保证在这个新环境中，原有的人际关系脉络是什么样的！原有的人与人之间的过往经历如何。
盲目而主动地与所有人增进感情，不见得是什么好事！而且，公司内无论部门领导还是基层老员工，其实更喜欢的职场新人的印象是：踏实、不锋芒毕露、不爱出风头、谦虚等等。如果主动凑近乎方法不得当，反而会让老人认为这个大学生脑子太活！这可不是好兆头哦！因此，保持平常心是关键！不用羡慕谁！
三、无论什么性格，谦虚、不张扬、主动做事是根本无论内向外向，主动做事都是可以做到的。这与外向内向性格无关。
四、不去计较任何“公平”与否初入职场，别去计较什么是否公平。首先承认，人与人之间，人格是平等的，但是，除了人格，其他很多根本不会平等。别认为这不合理！这就是社会！这一点不去做过多解释，只是请大学生牢记这一点！平等，是我们的*主义信念，实现*主义，还需要无数代的努力哦！不计较、忍受你所认为的不公，是初入职场的大学生需要谨记的。
五、正确理解“拍马屁”与“赞美”初入职场阶段，为了能够获得宽松的工作环境，前期几个月，尽量避免与上级领导在公众场合下的密切接触五沟通。即使你与领导原来认识、很熟，甚至是亲戚！也要避免在公共场合或许亲近！否则，你身边的职场老人就会让你在这个阶段很不舒服。
在此阶段，低调前提下的与同部门同一层面的员工好好工作、和谐相处是第一要务！否则，你与领导的互动太过频繁，会让其他基层群众认为你刚进公司就学会了拍领导马屁！以后的日子作为新人会比较被动！
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时间：2023-10-11 00:29
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时间：2023-10-11 00:30
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时间：2023-10-11 00:30
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时间：2023-10-11 00:31
