公司年会拿2700万现金奖励员工,对此你怎么看?

发布网友发布时间：2022-04-23 02:02

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热心网友时间：2023-09-26 10:29

公司年会拿2700万现金奖励员工，我觉得这件事情真的能激发员工的积极性，而且这些现金是当时就发放，有很多人两只手都拿不住。

这件事情发生在河南新乡的某公司，在年会的时候，公司拿出2700万奖励业绩好的业务员。公司有3000名业务员，受到奖励的业务员有19名，最高的奖励四百多万，最少的奖励一百多万。我觉得这个奖励及时对员工工作的肯定，又能激发员工的工作积极性，同时也能让更多人在新的一年里重新努力争取明年自己成为优秀业务员。在年会上，除了给优秀员工颁奖之外，还有限时15分钟数钱的活动。这个活动的规则就是参与的员工在15分钟之内要尽自己最大的力量数钱，15分钟之后会有专门的人员检验他手的是否正确，如果正确的话，这些钱全都归员工所有。不得不说，这样的活动真的是让员工热血沸腾，也有很多网友表示，这家公司还需不需要招人，如果招人的话自己马上去应聘。我觉得这家公司年会举办的活动真的很吸引人，也会让很多人跃跃欲试。因为这真的是一个调动员工积极性的好方法，而且这家公司举办用现金奖励员工的活动已经有11个年头了。在我看来，这家公司真的能很好的掌握员工的心理，因为这样的活动真的会让员工这么热爱自己的公司，这样的公司也会发展的越来越好。

从这个公司举办的活动来看，如果公司更加注重员工愿意多发放一些福利给员工的话，那么员工也愿意更加积极的工作。有的公司之所以留不住人，就是因为他们不愿意给员工发放福利，还克扣员工的工资，而且员工在公司工作的时候也感觉不到快乐。希望更多公司能向这家公司学习，这样员工的积极性调动上来了，公司也会越来越强大。员工和公司是共同努力共同进步的，如果员工工作的顺心，那么公司也会越来越好。对于公司来说，重视员工就是重视自己，而且这样的公司会有越来越多的人想加入。看到那些给奖励的员工把钱装在袋子里，用手提下去的时候，那种感觉真的很棒，那一瞬间真的希望自己是这家公司的员工，也真的希望自己能到这样的公司工作。