发布网友 发布时间:2022-09-27 22:38
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热心网友 时间:2024-01-10 04:11
在我们平凡的日常里,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是我整理的工作就业证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
xxx:
贵院_______届______________专业毕业生______________,
自20____年____月____日起在我单位______________部门任______________职务。
特此证明。
单位(盖章)
二0_____年___月___日
附:单位性质:*机关( )、国有企业( )、私营企业( )、民营企业( )、三资企业( )、其他( ) 请在对应处括号内打“√”
单位名称:
单位地址:
单位电话: (固定电话)
单位联系人:
单位联系人职务:
收集就业证明要求
收集就业证明等相关材料,就业证明材料上需体现:
1、毕业生的就业单位名称全称;
2、毕业生的就业单位性质;
3、毕业生的就业单位联系固定电话;
4、毕业生的就业单位详细工作地址;
5、毕业生的就业单位联系人(人事部或部门领导、同事姓名和职务);
6、毕业生的就业工作岗位;
7、用人单位加盖公章。
兹证明邢台职业技术学院建筑工程系20xx届毕业生_____________已被我公司录用,现在我公司____________
岗位工作。
特此证明
单位名称:_____________________
20xx年_____月_____日
(加盖公章)
柳州市第二职业技术学校:
我单位已经录用贵校的________专业________班级的______________________共___________名同学,担任___________岗位工作,特此证明。
(单位公章)
______年______月______日
一直以来澳大利亚都是中国学生出国留学的热门目的地之一,不少学生希望借此留在澳洲发展。然而,在澳洲拿着硕士学位的人满街都是,企业在招聘的时候,最关注的还是求职者的社会能力,雇主们更喜欢有真才实学、个人能力强的学生。
证明自己能力是得到工作的前提条件
受访的华裔商人李敏在澳大利亚的`公司聘请的其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高中、大学、硕士的,像他们刚来公司的时候,李敏只能请他们做两天的兼职作为考察期。因为澳大利亚的公司系统太过完善,免费的打工是绝不允许的,若请全职的话就得付13个月的工资以及一个月的有薪年假。除此之外,还有相关的福利。所以在还不能确定他们的能力之前,雇主们都只愿意先请他们做兼职。
所以,留学生必须在这短短的几天内证明自己的能力,否则光有高学历是远远不够的。
交际能力不能在学校培养
李敏认为,有些东西不是仅仅在课本里就能学到的,例如与人打交道的能力、语言表达能力。国外从来不会在乎你的家庭背景如何,一切还是以个人能力见分晓。回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景,李敏笑说,“我们当时刚去的时候并没有像现在的学生那么活跃,那时候都比较老实,而现在我们经常会收到一些求职信,上面说请给他们一个学习的机会,也不图任何工资。其实现在的留学生如果愿意去尝试的话,是不难的,关键是态度。生活是种态度也是种选择。”其实国外的公司更愿意聘请既会汉语又会英语、还具备某一专业知识的人,但若你从来不去努力争取,让机会白白流失的话,一切也是徒劳。
出勤不足容易取消学籍
澳大利亚的大学都是易入难出,学校体系其实都差不多,但总会有孩子吃不了苦,面对家人只报喜不报忧,甚至根本毕不了业,有的是因为大学4年总会有一两科不及格,有的可能是因为根本没达到80%的出勤率导致学生签证早就被取消了。不少回流的海归中很多是没有毕业的,仅28天就被勒令出境的就有不少,但家长却误以为孩子是因为身体不好需要回国调养一段时间。所以,父母不要只将孩子送出国后就不管了,一定要问清楚是由于什么原因没有留下来。
李敏表示,这同时也是移民和不移民之间的差异,若移民的话孩子就不需要受到海外留学生80%出勤率的*,所选学校和专业的*。许多专业如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业的,因为它们不属于紧缺专业。但若孩子偏偏就是绘画方面很出色,广告设计很有天分,移民也许就能给孩子创造更好的环境。
绝对体验
买车便宜考驾照更易
在澳大利亚,买车非常便宜,一辆不错的车子只相当于他们年收入的四分之一。考驾照也很简单,若持有中国的公证书可以直接换取澳大利亚3个月的开车时间,但如果想重新拿到这边的牌照的话就得参加考试,可以选择中文的笔试,对于中国人来说,澳大利亚的考试难度反而很低,路试的话只需要考些倒车的技术,基本上个三五堂课就准能过得了。李敏建议,由于澳洲的车子是靠左边行驶的,大多刚过去的中国人都不太适应,可以先买辆二手车熟悉熟悉。
兹有南京农业大学园艺学院20xx届毕业生______,学号____________,于20xx年______月______日进入我单位工作,我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。
特此证明!
单位名称:
单位组织机构代码(9位):
单位联系人:
单位电话:
单位盖章:
20xx年______月______日
毕业生姓名:
毕业生联系方式:
兹有南京农业大学园艺学院20____届毕业生______,学号____________,于______月______日进入我单位工作,我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。
特此证明!
单位名称:
单位组织机构代码(9位):
单位联系人:
单位电话:
单位盖章:
20____年______月______日
毕业生姓名:
毕业生联系方式:
本人姓名______,属于______省______市______县______乡(镇)______村委会农村居民户,身份证码__________________,从______年______月至______年______月未就业。与配偶______(单位名称:____________)于______年______月______日生育一(子∕女),现申请按男方未就业配偶申报生育保险待遇。本人提供情况真实有效。特此说明。
说明人(女方)签名:
______年______月______日
兹证明邢台职业技术学院建筑工程系20____届毕业生_____________已被我公司录用,现在我公司____________
岗位工作。
特此证明
单位名称:_____________________
20____年_____月_____日
(加盖公章)
交通银行xx支行:
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名: 年 月 日