发布网友 发布时间:2022-09-25 17:00
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-19 05:17
我个人选择D,公司的规章制度是死的,如果必须按照公司的规定执行,而上班的工人为了能够及时上班而产生事故,到时候公司要负担的问题还更多!另外要看那些议论的人是占大多数呢,还是小数,如果是大多数的话,就很难讲,如果占小数的话,根本就不用理热心网友 时间:2023-09-19 05:18
某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理(规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理)。热心网友 时间:2023-09-19 05:17
我个人选择D,公司的规章制度是死的,如果必须按照公司的规定执行,而上班的工人为了能够及时上班而产生事故,到时候公司要负担的问题还更多!另外要看那些议论的人是占大多数呢,还是小数,如果是大多数的话,就很难讲,如果占小数的话,根本就不用理热心网友 时间:2023-09-19 05:18
某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理(规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理)。