从巨人集团的失败中我们得到啦哪些启示
发布网友
发布时间：2022-09-24 04:50
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-03 16:02
一个公司是一个整体，需要公司内部的良好配合，充分发挥各职 能部门的作用，因此部门之间的沟通显得十分重要。职能部门之间的 沟通渠道要通畅，有利于整个组织的*执行。由于巨人集团实行的 是多元化战略，那么各个部门之间的交流与沟通就成了要使整个企业 正常运转下去的一个必要过程。良好的沟通需要，能让整个组织能提 供一个良好的发挥自己创新能力的一个氛围。同时，建立良好的组织 文化，可以形成强大的内聚力。要想让一个集团不断持久发展下去就 需要精神文化的东西来让整个集团具有向心力和凝聚力。
请采纳，谢谢~~追问第一个题怎么解
追答①最大的失误在于目标转移方面，巨人在 电脑软件方面有很强的竞争力和技术管理 方面的支持，但是在他把精力转向保健品 和房地产方面时，他公司在这些方面的能 力和支撑不够，使实际支持达不到目标需 求。 ②巨*厦的越建越高也是超过了当时巨 人公司的实力，逐渐拖住巨人的发展。 ③大促销的战役等多元化的快速发展使得 巨人集团自身的弊端一下子暴露无遗，缺 乏相应的财务控制制度，在公司的管理方 面也与自身情况不配套，致使公司滋生了 内部的贪污挪用利润事件。 ④对于自身的预估不合理，认为自己的资 金足够建巨*厦，浪费了合理的财务手 段帮助自己，反而向其他渠道借款，负担 相对高额的资本成本。
热心网友
时间：2023-09-11 15:04
一个公司是一个整体，需要公司内部的良好配合，充分发挥各职 能部门的作用，因此部门之间的沟通显得十分重要。职能部门之间的 沟通渠道要通畅，有利于整个组织的*执行。由于巨人集团实行的 是多元化战略，那么各个部门之间的交流与沟通就成了要使整个企业 正常运转下去的一个必要过程。良好的沟通需要，能让整个组织能提 供一个良好的发挥自己创新能力的一个氛围。同时，建立良好的组织 文化，可以形成强大的内聚力。要想让一个集团不断持久发展下去就 需要精神文化的东西来让整个集团具有向心力和凝聚力。
请采纳，谢谢~~追问第一个题怎么解
追答①最大的失误在于目标转移方面，巨人在 电脑软件方面有很强的竞争力和技术管理 方面的支持，但是在他把精力转向保健品 和房地产方面时，他公司在这些方面的能 力和支撑不够，使实际支持达不到目标需 求。 ②巨*厦的越建越高也是超过了当时巨 人公司的实力，逐渐拖住巨人的发展。 ③大促销的战役等多元化的快速发展使得 巨人集团自身的弊端一下子暴露无遗，缺 乏相应的财务控制制度，在公司的管理方 面也与自身情况不配套，致使公司滋生了 内部的贪污挪用利润事件。 ④对于自身的预估不合理，认为自己的资 金足够建巨*厦，浪费了合理的财务手 段帮助自己，反而向其他渠道借款，负担 相对高额的资本成本。
