怎么区分在编工勤人员和非在编工勤人员
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发布时间:2022-09-24 22:29
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时间:2023-09-14 15:45
第一,实现在编人员和非编人员同工同酬是个伪命题,只要有编制在,现行的*结构不改变,就不可能同工同酬。换言之,真的同工同酬了,编制就失去了存在的意义,以当前的形势和趋势来看,这有可能发生吗?我想大概率不会出现这样的情况。因此,与其寄望非编人员和在编人员同工同酬,不如把关注点放在如何提高非编人员的福利保障,最大限度地提高工资待遇更实在。
第二,《劳动合同法》虽然有同工同酬的规定,可那只适用于企业人员。*内的单位不管是行政机关还是事业单位都有一套自身的管理法则,并不执行或不完全执行《劳动合同法》。比如公务员,依据的是《公务员法》管理,几乎不执行劳动合同法;事业单位有事业单位人事管理条例,只有在该条例及相关管理规定不能破局的情况下,才会依据劳动合同法解决相关问题。两类人员都不受劳动合同法约束,再谈编外和非编人员同工同酬,根本没有讨论的前提,无异于对牛弹琴。
第三,以当前形势,非编人员和在编人员同工同酬是不可能实现的事情,有收入差很正常。因此作为编外人员,最好能够正视这种差距,坦然面对同工不同酬,看不惯那就努力去考编制。现在机关事业单位逢进必考,公平性不亚于高考,有想法完全可以报名参考,考上了就能享受待遇,那是你的本事,考不上就不要抱怨,抱怨也解决不了问题。这是在*内从事临时工岗位必须面对的现实。
劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别
法律分析:最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受《劳动合同法》的约束。事业编是国家统一拨款,...
怎么区分在编工勤人员和非在编工勤人员?
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劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别
一、劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受《劳动合同法》...
事业单位编内和编外的区别
编内和编外的区别:定义不同;管理不同;工作稳定性不同;福利待遇不同;前途不同;招聘方式不一样。一、定义1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。
公安局劳动合同制工勤人员和在编工勤人员有何区别
最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。详细阐述如下:1、是否在编(即是否入警)公安局劳动合同制工勤人员是非在编人员。该类人员是编外的合同制,所以没有编制,属于签订劳动合同的合同职工,在公安网警员信息输入其身份号可查询的到显示未受警衔,属于待入警人员。
编制外和编制内有什么区别?
编内和编外的区别 一、定义不同 1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。二、工作...
在编制和不在编制有什么区别
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。 (一)概念不同: 1.事业单位在编:凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员,就是已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工。 2.事业单位不在编:事业单位不在编就是本单位自行外...
事业单位编外与工勤区别?编外与编内,在编是否有联系?
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编内和编外的区别
编内和编外有的区别 1、编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。编外人员生存状态 一方面有着...
工人和工勤人员是同一类人吗?
一、工勤考核:1、《暂行规定》将非在编雇用人员定义为"机关事业单位在核定的非在编人员雇用指标内,根据工作需要,以合同形式雇用的,不行使行政权力的人员。"非在编雇用人员根据岗位不同,分为专业技术岗位非在编人员、辅助岗位非在编人员和工勤岗位非在编人员。2、根据《暂行规定》要求,非在编人员雇用...