昆山世硕正常离职后还可以再宿舍住吗?
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发布时间：2022-09-26 17:43
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-02 09:38
您《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬家显得不是太仓促。如果单位新招的顶替您岗位的员工等着您的铺位，那就尽量早点搬出去，以免新员工晚上没有地方睡觉。倘若单位宿舍的铺位不是很紧张的话，一般不会赶您走的
昆山世硕电子主要代工生产时尚高端的手机系列产品，目前拥有4座大型厂房，在职员工已达5万人。
基本工资：1970元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。月综合工资4200-5000元，公司定于每月10日发放上月薪资。
1.世硕提供伙食，生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2.世硕为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
昆山世硕自离还能进吗？.png
昆山世硕电子标准工作时间为每周5天每天8小时工作制，超出时间以加班计算，车间全年*空调，过滤洁净空气，工作环境舒适，设有夜班，少部分岗位为站立式作业；昆山世硕自离还是可以再次进厂的，不过如果是多次自离，并且每次工作时间都非常短的话是不可以再次进厂的，当然自离也不是马上就可以再次进厂的，至少要间隔30天。
热心网友
时间：2023-10-02 09:38
您《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬家显得不是太仓促。如果单位新招的顶替您岗位的员工等着您的铺位，那就尽量早点搬出去，以免新员工晚上没有地方睡觉。倘若单位宿舍的铺位不是很紧张的话，一般不会赶您走的
昆山世硕电子主要代工生产时尚高端的手机系列产品，目前拥有4座大型厂房，在职员工已达5万人。
基本工资：1970元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。月综合工资4200-5000元，公司定于每月10日发放上月薪资。
1.世硕提供伙食，生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2.世硕为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
昆山世硕自离还能进吗？.png
昆山世硕电子标准工作时间为每周5天每天8小时工作制，超出时间以加班计算，车间全年*空调，过滤洁净空气，工作环境舒适，设有夜班，少部分岗位为站立式作业；昆山世硕自离还是可以再次进厂的，不过如果是多次自离，并且每次工作时间都非常短的话是不可以再次进厂的，当然自离也不是马上就可以再次进厂的，至少要间隔30天。
