双重劳动关系怎么签劳动合同

发布网友发布时间：2022-10-12 06:03

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热心网友时间：2023-10-19 05:47

目前对双重劳动关系进行直接规定的，主要集中在劳动部颁布的一些部门规章。早在1996年，劳动部就颁布了《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，其中第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。”为了保证《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的正确适用，劳动部*于次年发布了《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》（劳办发[1997]88号），其中第三条规定“　三、关于内部退养的职工可否流动的问题。根据*《国有企业富余职工安置规定》（*令第111号）的有关规定，对距退休年龄不到5年的职工办理内部退养是安置富余职工的一项措施。职工办理离岗退养手续后，与新的用人单位建立劳动关系的，应当与原用人单位