大四学生还没工作,能签就业合同吗?
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发布时间：2022-10-10 16:37
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热心网友
时间：2023-10-09 01:59
大部分是可以的，不过一般来说就业合同就代表着你与这个公司合作了在这里工作，但是很多学校都是会安排有在最后一年，也就是大四的时候会安排出去实习工作的，那时候也可以签合同。如果学校安排的工作不满意也是可以自己找工作来干的，不过前提是需要开实习证明，你可以叫公司开，有了证明就可以证明来去实习过了学校那边也就会发毕业证给你了，所以没有工作，找到工作了石可以签就业合同的
热心网友
时间：2023-10-09 02:00
热心网友
时间：2023-10-09 02:00
可以。
现在提倡大学生灵活就业，无论是大老板、小老板或是个体商户，都可以签就业合同。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。
一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。
高校只在“有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖）学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象（不签三方，不发毕业证）。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
扩展资料：
签订注意事项：
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
参考资料：
百度百科-就业报到证
百度百科-就业协议
