如何建立健全干部大规模下基层活动长效机制

发布网友发布时间：2022-10-10 05:48

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热心网友时间：2024-11-08 03:00

首先，要抓好干部下基层活动理念教育引导。理念是行动的先导。当前，必须坚持党员干部党性修养锻炼不动摇，把群众观念融入干部教育实践中、融进日常工作、灌入干部生活中，将其作为检验党员干部*品格和人格修养的重要依据。把为群众服务的宗旨意识贯穿到干部下基层、访民情、强基础、办实事、促和谐的“接地气”中，坚持从群众中来、到群众中去，坚持拜群众为师，自觉主动与群众交朋友，与群众建立深厚友谊，坚持为农村快速发展献策出力不动摇，切实提升干部尤其是各级领导干部对我们国家最大国情的认识，做好群众工作，推动农村各项事业更好更快发展。
其次，要建立健全干部下基层活动长效机制。机制是管长远管根本的东西，需要不断健全。干部下基层活动能否落实到位，关键还是要制度的建立健全和制度的有力执行。从实践来看，干部下基层活动的各项制度应周密、完备而细致，需要设计科学系统的活动标准，落实到各级各部门和每位党员干部中，目标要针对可行，重点要突出实在，责任要明确到位，措施要具体有效，活动本身的物质保障、组织领导、督促督查、激励约束等要有规定。干部下基层活动的最终成效，关键在靠实干巧干、靠落实到位。要采取督查、考核、交流、表彰、总结、推介等形式促进活动落实，要创新健全督促检查机制和方法，积极引入活动对象参与到制度建设和活动评价中来，搞好活动开展的督导工作，确保活动取得成效。同时，要建立健全活动激励约束机制，将活动成效与领导干部与工作人员的考核、职务晋升、经济待遇、个人荣誉等挂钩，使活动与领导干部和工作人员的各项利益紧密挂钩。只有设计了科学周密的活动制度，并在实践中贯彻落实，才能让干部下得去、呆得住、能适应、干得好、有盼头，推动活动长期有效开展。
最后，要做实干部下基层活动收集处理。一是要建立意见收集登记制度。各级各部门在开展下基层活动中，要在广泛征求群众意见建议的基础上，针对各界群众提出的问题、意见和建议，扎实做好收集、梳理、汇总、分析工作，全面进行登记备案，系统梳理，及时研究。在活动中要确保把群众反映的问题找准、把原因析透。针对群众反映的问题尤其是难点、重点问题，要会同有关各方，提出合理性的意见建议，在做好登记上报备案的基础上，相关部门要制定切实可行的整改方案，将解决方案具体化、目标化、责任化。二是要建立情况反馈交流制度。各级各部门要建立群众意见建议等落实情况反馈机制，指定专人负责对群众意见的登记、处理与答复。对于涉及本地区本部门的重大事项，要及时提交主管部门和主要领导，努力加以解决。三是要明确办理期限与责任人员。对群众反映的意见、建议和问题，属于本地区本部门能立即解决的要立即解决，不能立即解决的要在时间范围内，指定责任人员，制定解决方案，逐步加以解决。对需其他部门解决的问题，及时转送相关部门处理，并与其建立定期沟通协调机制，及时了解情况，确保实效，取信于群众