特岗和招教哪个含金量高
发布网友
发布时间：2022-10-14 16:17
共1个回答
好二三四
时间：2022-10-14 20:38
两个各有千秋。
教师待遇如下：
根据《中华人民共和国教师法》
1、第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
2、第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
3、第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
特岗教师待遇如下：
1、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
2、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
热心网友
时间：2024-12-13 00:55
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特岗和招教哪个含金量高
招教含金量比特岗高，但招教相对于特岗比较难考，不仅内容考得多而且竞争力也大。
特岗和招教简单介绍
1.特岗
特岗教师是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中公师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。
2.招教
即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
特岗和招教的区别
1.福利待遇不同
特岗：特岗有3年服务，服务期满后，考核合格且自愿留任的，保证入编。特岗教师*是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*，特岗教师主要安排在县城以下的农村或乡镇，可适当兼顾乡镇中心初中或小学。
招教：招教有编制型，也有合同聘任制，以招教公告为准。招教岗位从幼儿园到高中都有，不像特岗仅*于九年义务教育阶段，并且一般是以县、地级市为主。
2.报名条件不同
特岗：特岗教师的招聘条件是全省统一的，具体不同省又不尽相同。河南省招教考试的对学历要求因考试不同，具体需要根据招教的公告确定。
大学在师范类专业学习的同学可以直接报考招教考试，而非师范类的同学想要获得招教考试考试资格的话就需要加试心理学和教育心理学了。
招教：各个地方的招教考试报名条件也不完全相同，具体需要根据当地招教的公告确定。
