求职面试的基本礼仪
发布网友
发布时间：2022-10-13 20:13
共1个回答
热心网友
时间：2023-02-17 17:55
求职面试的基本礼仪
求职面试的基本礼仪，好的形象和礼仪对求职面试成功有很大的帮助，这是求职者给企业的最直观也最重要的印象。下面为大家介绍关于求职面试的基本礼仪，不得不注意哦！
求职面试的基本礼仪1
1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。
或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种)，还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在交谈过程中与面试官始终保持eye contact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。
7、霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。
求职面试的基本礼仪2
具体做法
一、外在形象
1、打造形象的做法，努力提高自身素质。
2、整齐与清洁，用形象增强自信。
3、投其所好，与职位相配。
4、形象戒挑逗，适应未来工作的需要。
5、不要盲目赶时髦，适合个性特征。
6、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。
二、行为举止
1、应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留一定距离。
2、不卑不亢，举止要大方，忌奉承拍马。
3、客观原因举止失误，忌不拘小节，切勿犹豫不决。
三、见面礼仪
1、遵时守信，放松心情，以礼相待。
2、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。
3、莫先伸手，“请”才入座，递物大方。
四、应答礼仪
1、谈吐文明礼貌
2、言辞标准
3、语言连贯
4、内容简洁
五、告别礼仪
1、被录不过分惊喜，向考官表示感谢，希望今后合作愉快。
2、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。
3、表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。
4、戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句，以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“愿意做您忠实的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。
5、失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都应面带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正不失体面。
求职面试的基本礼仪3
那个打电话来问面试结果的人，我让学茹告诉他下午六点前会给他电话通知。
我给他回电话的'时候，6点差几分。我告诉他：抱歉！
两个月前他来求职，面试通过，让他到公司参加入职培训。结果没来，也没打招呼。这次招聘遇到两个这样的人，当初我们选择过他们，他们没选择我们，也没说明原因。这次又来了。
这次，没有机会了。如果，他们能象那位家在潍坊的小伙，在邮件中回复给我们，说些感谢公司信任之类的话，表明自己不能过来的原因（哪怕是编的一个理由）。
虽然半年多了，我仍然记得那小伙，觉得这小伙最起码是知道五讲四美、知道八荣八耻的。可惜现在的求职者大都做不到这一点。
因为工作的关系，这些年也算是“阅人无数”，感觉年轻人还是普遍缺乏一种职业精神。我很奇怪大学里的就业指导是不是有职业修养课程，是不是只教学生如何去参加面试？我也不知道学校里还有没有道德修养课？
不知道都讲些什么？只是奇怪为什么社会上会充斥着那么多没有职业精神、敬业态度的人，而他们都是受过“高等教育”的，应该是有素质的人。就算是没有家教，但上了大学，为什么在素质、品质方面也没有什么长进呢？
不来就不来，也不讲一声。上次还有一个人，在这边培训结束，休息的两天又去其它公司求职，第三天应该报到时没来，我本着负责的一种态度打电话给他，
又发信息给他，结果下午快下班时他问：还能不能给他机会？估计是在那家公司听一天的培训，两下对比觉得自己判断失误，又想回来。
刘同志说：娘希匹！以为这里是旅馆啊？我说是啊，我们又不是旅馆，就算你是房客也该办个退房、跟前台服务员打个招呼吧？
吃了我们一周的免费午餐要走人了，连个屁都不放？！你以为你是杰出人才啊？我主动打电话，只是想知道是公司哪一点令他不满意，以改进自己的工作而已。
我们对不予录用的人都会打电话告诉人家一声，告诉人家你很优秀，但是很抱歉我们认为其他人更合适。
这种人我估计走到哪里都只是个下三流的员工，永远成不了栋梁之材。因为连最起码的教养和礼貌都没有，更别说什么职业精神了。
哎，“素质教育”喊了这么多年，大学越办越多，培养的人却那么让人失望，单单从这点看，中国的教育也已经病得不轻了。
