发布网友 发布时间:2022-10-13 23:45
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-18 04:59
1600*0.15=2402. 具体计算方法是将销售额乘以提成的百分比。例如,如果一件商品的销售额为1600元,提成为5%,那么提成为1600元乘以0.05,等于80元。3. 提成的比例通常由1到3个点不等,这取决于行业标准以及公司政策。如果是基于利润计算提成,那么这个计算方法可能就不那么简单了,可能需要考虑成本和利润率。4. 提...
我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的?2. 例如,如果一件商品的销售额为1600元,并且提成比例是5%,那么提成为1600元乘以5%等于80元。3. 提成通常是基于销售额计算的,但有时也可以基于利润来计算,这具体取决于公司的政策。4. 提成制是一种激励措施,可以提高员工的工作积极性,鼓励他们提高销售业绩。5. 确定合适的提成比例至关重要,因为...
我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的?2. 例如,如果你售出商品的销售额为1600元,若提成比例为5%,则提成为1600元乘以0.05,即80元。3. 通常情况下,提成的比例介于1%至3%之间,但具体取决于商品类型和行业标准。4. 若提成是基于利润而非销售额计算,则计算方法会涉及成本和其他因素,情况会更为复杂。5. 提成工资制是一种激励手段,它...
底薪1600千分之4提成怎样算实际工资由底薪和提成两部分构成。提成计算公式为:提成 = 业绩 × 提成率。以业绩为1千万,提成率为千分之4为例,提成计算为:1千万 × 4‰ = 4万。将底薪与提成相加,得到实际工资总额。以底薪为1600千为例,实际工资 = 底薪 + 提成 = 1600千 + 4万 = 41600。这是基于特定业绩和提成率情况...
一千六的八个点是多少128元,8个点就是百分之八,1600元8个点相当于1600*0.08=128元。就是说1600元提成为128元。公司业务员销售产品时都会按照一定的点数进行提成,不同的行业提成是不一样的,一般会按照销售的额度进行提成。
我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的?提成吗? 做过销售的就应该清楚.我想你是女的吧.. 是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几.比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的~!!
1600提成80,提几个点80/1600=0.05=5%,也就是1600元提成80元,提成点数为5%。
底薪1600,提成一个点是多少?要看你的业绩是多少,1个点就是1% 如果每月业绩1000000,一个月可以拿到11600元。
我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的?这是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几. 比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的。一般是1-3个点吧,这个是销售额,按利润的话,这个就不太清楚了拓展资料:提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在...
底薪1600 按照一万百分之三十提成 怎样算提成金额?你必须业绩达到一万以上,才给你算百分之三十的提成,就是3000元,如果你业绩不到一万,就不按百分之三十黑米