不仅要会做,还要会说,职场中如何让领导肯定自己的工作?
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发布时间：2022-10-01 17:45
共4个回答
好二三四
时间：2022-10-01 22:06
1、有主见：在工作中有主见，勇于开拓创新的人，才是有创造潜能的人，他们给老板们带来的收益是高附加值的。
2、尊重上司：永远不要忘记你老板的时间比你的更宝贵。当他交给你一项特殊任务时，请记住不管你正在忙什么，老板交待的活更重要。
3、当机立断：一旦你成为决策者，做决定时要快速而坚决，不要优柔寡断或过于依赖他人意见。
4、任劳任怨：将“那不是我份内的工作”这句话从字典中删掉。当老板要你接手一份额外工作时，请把它视作一种赞赏。
5、敬业：表现为干一行爱一行，
热心网友
时间：2024-10-24 05:17
不仅要会做，还要会说，职场中如何让领导肯定自己的工作？
1.如果自己的策划或者项目执行做得好，可以在完成或者庆祝成绩的时候跟领导提一下。这个时候，他们更容易记住你的成绩。定期向领导汇报很重要。领导者希望在任何时候都能掌控全局。定期向他们汇报可以让领导知道你在做什么，也会给领导留下好印象。他们更愿意把资源和机会交给能控制自己的员工。所以不要怕麻烦。适时向领导汇报工作，会让领导更加信任你，愿意继续给你一些指导。与领导沟通或汇报时，一定要遵循实事求是的原则。
2.学会在适当的时候表扬自己。当然，这种表扬不能太直接，要有策略地向领导传递一些信息。你应该在适当的时候向你的老板汇报你的工作。很多员工在工作中不善于得到老板的认可和信任，不是因为工作能力差，而是不懂得在细节上下功夫。尽管他们工作表现突出，但老板无法感受到你对公司的绝对服从，所以他们仍然无法得到老板的充分信任。及时向老板汇报是一件非常有益的事情。当你完成一项工作，及时向老板汇报工作的进展和遇到的一些问题，可以增加老板对你的信任，避免一些疑虑，会让老板感受到员工对公司和工作的服从。
3.尽最大努力完成公司交给的任务。因为他是老板，我们应该尊重他的决定，并尽力执行。不要反驳他。想老板之所想，解老板之所难，不要怕自己能力太突出，领导怕你能力太强压自己。真正的领导者会欣赏那些比自己更有能力的人。在他们看来，他们不是高高在上的统治者，而是平台的家长，企业的大家庭，他们随时做好了带头吃亏的准备。现在公司要有主人翁精神，明白公司的荣誉和利益是和自身利益直接挂钩的。为公司创造价值就是为自己创造价值，为自己走得更高铺路。
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时间：2024-10-24 05:18
热心网友
时间：2024-10-24 05:18
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时间：2024-10-24 05:19
