夹在两位领导中间怎么办

发布网友发布时间：2022-09-30 17:01

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热心网友时间：2024-12-02 23:01

这件事很好处理，从组织原则上看，你应该服从你的直接领导，你不必要卷入领导之间的是非争端中去，他们工作上的矛盾，请他们自己协商解决。在矛盾没有解决前，你不要自作主张去做什么，只能等候两位领导协商结果，然后按你主管领导的指示办。在矛盾中你不可能面面俱到，谁也不得罪的。追问是啊，关键是全公司都知道我是女领导的人，就在昨天发生了一些事，男领导当着好多人面前吵我，我当时都哭了，事后男领导找我谈话，我说你们这样我很难做，男领导可能把我的话告诉女领导了，我这样是不是得罪女领导了？

热心网友时间：2024-12-02 23:01

在这个问题中，之所以置自己于两难的境地，不能仅是笼统地归结于自己没有主见。反而，倒是可以认为是太有主见了。
一听说有领导要带人去无锡，就立刻报名表态要去，这是有主见的体现；
原地留守的领导为了保存主力而挽留，就信誓旦旦说不会去无锡，这也是有主见的体现。
可以说，现有的两难境地是自找的，为什么会这样呢？
如果仅仅是归咎于没有主见，检讨是不深刻的，甚至，以后还会再犯类似的错误。
严格地说，一个人的选择，不应该是冲动型的，是应该理性思考之后的结论。
理性的思考是有既定程序的，那就是必须考虑到选择的理由、选择的后果以及选择执行过程中可能遇到的变故。
既然目前已经到了两难的境地，那么，如何选择最终的决定呢？那就是必须严格按程序办了，全方位的衡量利弊，其中，最关键的一点就是对所要追随领导的个人选择了。

热心网友时间：2024-12-02 23:02

受夹板气时该怎么办

热心网友时间：2024-12-02 23:02

太简单了，你听现在领导的话，女领导那边也要糊弄，没错就是糊弄。她明显把你当成权力的砝码了。夹缝中求生，你要学会圆滑