发布网友 发布时间:2022-09-28 15:37
共3个回答
好二三四 时间:2022-09-28 19:59
公司破产不发工资违法。破产人欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照《企业破产法》的规定清偿,清偿后后不足以清偿的部分,在《企业破产法》规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
热心网友 时间:2024-11-03 18:46
拖欠工资是违法的。用人单位依法破产时,劳动者有权得到其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放情况。如果使用者有以下侵犯劳动者合法权益的行为,劳动行政部门命令支付劳动者的工资和经济补偿,可以命令支付赔偿金(1)减免或无故拖欠劳动者的工资(2)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资(3)如果低于当地最低工资标准支付劳动者的工资。经济补偿和赔偿金的标准,按照国家相关规定执行。热心网友 时间:2024-11-03 18:46
企业破产拖欠工资违法的。根据相关法律规定,公司破产的,应当及时进行清算,且清算财产,应当优先偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律热心网友 时间:2024-11-03 18:47
破产也不要拖欠工资,这样还不到的。