很多职场人都面临跳槽问题,选择何时进行跳槽比较合适?

发布网友发布时间：2022-10-01 03:15

共4个回答

热心网友时间：2024-12-03 10:25

很多职场人都面临跳槽问题，选择何时进行跳槽比较合适？

在公司取得高成绩后选择跳槽，这样第二家公司会很看重你。职业规划是你职业生涯中每一个选择和决定最重要的基础。自己的规划要清晰坚定，一步一步来，一步一步实现，跳出规划之外的选择，小心谨慎。即使看起来有很好的机会供你选择，如果与你的职业规划无关，请保持理性。之后我取得了一些成绩，但企业并没有相应提高他们的待遇和福利。反馈后，企业依然置之不理。这时候可以考虑跳槽，争取跳槽到类似的企业，争取更好的报酬和福利。如果你在取得一些成功的时候换了工作，你会发现一个令人满意的新企业。不想工作的时候玩，玩够了就想办法工作。这种选择没有错，也是个*利和自由。

但问题是，为什么不像跳槽或玩耍那样快乐呢？你有选择工作和娱乐的权利和自由，但你没有选择快乐与否的自由。有些工作对身体伤害很大。虽然工作报酬不差，但换钱的是身体。比如电焊工，夜班工人。如问题中所述，一直上夜班对你的健康极为不利。如果你有合适的机会，跳槽是正确的选择。跳槽发生在一个人家庭和生活的稳定期是最合适的。人在工作中有两种需求:自我实现的需求和家庭社会责任的需求。在两者之间，我把后者放在第一位。

职场上，每个人的选择都不一样。有的人选择一辈子坚守在一家公司，默默的只专注于一件事，而有的人则是无处不在的居住地，会时不时的换工作。职场新人选择换工作还是长期待在公司是一个很难的选择。一个朋友曾经告诉我，找工作很尴尬。你期待着找到一家好公司和一个好领导。你希望自己能成为一名长期员工，把公司当成另一个值得奋斗的家。但现实是，找到工作的机会很小，因为好公司不缺人，好领导也不缺人。我的朋友说的话给我留下了深刻的印象。好东西不缺。当我们回到职业生活时，我们应该更多地关注自己，而不是别人。选择长期留在一家公司，还是选择有选择地跳槽，每个人都会有不同的精彩和不同的损失，但最终想到的是最适合自己的。

热心网友时间：2024-12-03 10:25

你在一家公司没有发展前景了，升职加薪样样都难，也不能让你继续有所成长，你感觉已经精疲力尽了，那你就应该考虑跳槽了。而且，是先拿到其他公司的offer再离职

热心网友时间：2024-12-03 10:26

我认为在现在在公司没有任何升值空间，并且学习不到新知识的时候。就可以进行跳槽了。因为人总是向上走的，去另一个新环境也可以学到新知识和新技能以及更高的薪资。

热心网友时间：2024-12-03 10:26

等找到满意的下家以后再跳槽，因为社保等福利都可以接上。