IC验证工作的前景怎么样
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发布时间：2022-04-23 03:19
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热心网友
时间：2023-09-07 22:44
岗位需求数量对比
一般正规的IC公司，设计和验证的人员分配，大概是1:3，即一个设计，三个验证人员。
当前不管是SOC还是ASIC设计流程，因为芯片复杂度越来越高，验证周期占整个项目周期比例越来越大，所以验证人员配置会越来越多。
岗位职责对比
（1）设计工程师：主要根据SPEC，完成功能RTL实现，Design compiler预综合，timing分析，并且完成模块的单元测试验证，保证模块的功能正确。
（2）验证工程师：根据设计规范，负责验证计划和验证目标定义，测试平台开发（建模，断言，回归，覆盖），测试用例开发和集成，检查模块级和芯片级的设计功能，作为前端和后端工程师的接口，优化或审查设计架构和实现。
技能要求对比
（1）设计工程师：掌握Verilog或System Verilog语言，具有逻辑设计、RTL 编码、验证等经验；掌握C/C++语言，熟悉一种以上脚本
（TCL\Perl\Shell\Python）语言，具有良好的程序设计能力；具有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通与团队协作能力。
（2）验证工程师：具有验证语言的经验（SPECMAN / E-language，System-Verilog，Vera）；具有RTL编码和模拟器的经验（Modelsim，NC-sim）；脚本语言的基本知识
（TCL\Perl\Shell\Python、C语言等），了解随机验证方法（VMM，OVM，UVM，eRM），有良好的沟通与团队协作能力。
发展前景对比
两个岗位不是竞争关系，是相辅相成的伙伴关系，且两个岗位都有很清楚的发展路径。
设计工程师可以向架构设计、系统设计等方向进阶，验证工程师可以向系统验证、验证方法学等方向进阶。
应届生入门难易程度对比
目前国内学校的微电子\集成电路设计专业，大多数毕业生的成长路线是：RTL实现-->EDA仿真-->FPGA验证。
设计方向，很少有学校能够提供给学生设计流片的机会（因为流片成本昂贵，且风险极大），所以设计方向的同学，对Design Compiler\Prime Time、CDC这类很重要的工具了解很少。
验证方向，很少有专门的针对验证的教学课程和实践机会，缺少验证方法学、大型验证平台搭建的经验。
总的来讲，对应届毕业生来讲，设计方向易上手，但是进阶较难；验证方向上手较难，但是进阶较易。
学校教育与企业要求
因为一颗芯片从项目立项到最终芯片量产上市，中间包括设计、验证、封装、测试等各个环节，每个环节对工程师的要求不尽相同，高校根本无力承担巨大的教学成本，去教授各个环节的内容，所以目前的现状是IC人才缺口达32万之多，而应届毕业生基本上不能完全匹配企业对人才的要求。
热心网友
时间：2023-09-07 22:44
不过验证工作都是相对比较严格的要求的，相对于研发来说有较少的自由发展的空间，而且验证工作需要有更广泛的知识面，设备、工艺、方法、计算机、清洁等等方面均需涉猎，其实想做好难度也不小，建议搞验证的人必须熟悉上述5个方面的知识
