发布网友 发布时间:2022-04-23 03:05
共3个回答
热心网友 时间:2023-07-03 00:39
新入职员工辞职,那么处于试用期,按照劳动合同法规定,可以提前3天辞职,但公司已经购买社保的,建议提请30天辞职,不然,离职当月产生的社保费用,公司会让员工自己承担的。热心网友 时间:2023-07-03 00:39
新入员工想离职就可以离职啊,因为试用期就是为了调节新人与新公司之间的磨合关系,在试用的过程中如果觉得自己不适应公司的企业文化和发展要求完全可以提出离职,人事会为你办理好离职手续。热心网友 时间:2023-07-03 00:40
现在的员工稳定性差,建议咨询下离职原因,可以挽留的就挽留下