淘宝店怎么分工?工资怎么分配?

发布网友发布时间：2022-04-23 03:18

共3个回答

热心网友时间：2023-11-04 04:15

其实这要看你们需要什么规模，像我们公司的话，也有做淘宝。美工有3人，零售客服6人，店长1人。像其他的人员的话，都可以有客服人员来分配。
美工的话，就是处理图片的事情，有时候还可以弄一些活动的策划，就是有什么活动的话店铺怎么装修等，这个可以设一个主管工资的话要看你们那边的情况。不好说，我们这边大部分都是4千以上。
客服人员，不一定这是接待，也可以做推广，发帖什么的。工资的话我们这边是1800保底，再就是提成。
店长，这就需要一个你们老板比较信的过的人来弄，店长的责任主要是统筹人员的分配，还有一些销售，价格，促销等一系列的问题。这个就要能力高的人来做。工资的话这个只能是您们自己来定。保底的话应该在3千以上

热心网友时间：2023-11-04 04:15

6~10个人，店长（经理）1人，美工2人，WEB技术员1人，活动策划1人，推广（SNS，微博、论坛、百度等等）1人，客服2人，发货与售后1人。

编制大致这么多吧
工资说不清楚，各地不同

热心网友时间：2023-11-04 04:15

首先要明确你们要开什么店，做哪些业务？渠道是否已简历？我认为起码要有一下职位：管财务的（顺便会跟渠道商们打打交道,不需要太多经验但是要细致）；搞市场的（这种人胆子大而且得能说会道的）；专做渠道的（胆子大，有魄力的）；经营网店的（有足够的精力和品味的，有头脑的人）。如果人手多的话另外一个人可以当自由人哪里需要就铺到哪，而且如果每天出货比较多的话，也需要有个人帮忙包货与快递打交道等等。
追问主要是我们这网店刚开始做，暂时定了几个岗位，客服，售后，宣传，美工，库管，具体提成该怎么提？产品价位在几十到贰佰左右，除了这些职位之外还需要什么？