上班期间玩手机如何处罚?

发布网友发布时间：2022-04-23 03:09

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热心网友时间：2023-10-12 21:29

你好，在上班期间玩手机是违反公司纪律的，通常会被上司口头批评或者通报批评，同时要求受处罚者写检讨信，但是一般不会罚款。

热心网友时间：2023-10-12 21:29

上班期间是不允许玩手机的，如果玩手机是要被处罚的，不同的单位处罚的标准也不同，要罚款，没收手机，做检讨记过

热心网友时间：2023-10-12 21:30

朋友你好，通过你给的描述的情况来看，像这种情况也没法太过度的惩罚呀，应该说规定下好之后在上班期间不准就拿手机放在手上吧！

热心网友时间：2023-10-12 21:30

做为老板领导，有时候也请体谅员工在工作中的一些压力，可能有些人是通过玩手机来释放压力的。公司和企业在制度上虽然是赏罚分明，但是作为老板，赏明了吗？不要总想着以罚制之，重要的是要有人性化，也可以先以警告处之，给人家一个机会。企业的文化特色，其实就是让员工把企业当成是家，当成是自己的企业，真正做成中孝治企。但对于严重影响工作的，甚至已经影响他人工作的这种员工，就不用罚了，直接请辞就是了！

热心网友时间：2023-10-12 21:31

上班玩手机不管如何都是不对的，但是也要看什么类型的工作，有些工作是做完自己的事情，工作完成以后有自己的空闲时间的，这个玩一会，老板也不能太在意。但如果是很需要专注处理事情的工作，玩手机就需要一定的惩戒，否则有可能耽误了大事情，开始可以警告为主，次数太多可以考虑绩效奖，表现好的员工有更多的奖金，这是激励员工少玩手机的不错方式。