发布网友 发布时间:2022-10-09 23:22
共4个回答
热心网友 时间:2024-12-14 15:06
工作中遇到一个脾气很坏的上级,该怎么办?一个公司人员众多,工作中难免会遇到你不喜欢的同事,领导。如果遇到的脾气很坏的正好又是你的上级,那就需要根据你的实际情况来做考量了。第一,如果领导只是单纯的脾气不好,但是工作正直,严谨,对待下属公平公正,那就尽量做好自己的工作,不要去招惹上级,两*可相安无事。第二,领导的坏脾气会时刻爆发在各个方面,对待下属也是苛责的话,那就要考虑这个工作对于你的重要性,如果确实是薪水不错,舍不得放弃,或者升值空间大,那就忍着做下去,尽量不去招惹上级。如果这份工作对你不是很重要,也没什么可上升的空间的话,那可以留意着新的工作,遇到合适的再换也无可厚非。
一个人脾气不好这个是属于性格问题。在工作中最重要的是工作,我们作为公司职员每天要做的就是把自己的本职工作做好,在自己的能力范围内为公司排忧解难。脾气很坏也有不同情况的原因。如果只是针对工作,要求高,脾气急这个可以理解,越是这样的上司,当你把工作做好的时候他往往越信任你;如果这个上司是经常无缘无故发脾气,阴晴不定,也不必一味受着委屈,可以争取自己的权利。我们与公司签订合同,是雇佣与被雇佣关系,公司给我们发工资,我们用自己的劳动服务公司,我们在工作中也有属于自己的权利与义务,该出手时就出手,保留自己的原则与底线,才能活得舒服自在些。每个人都有脾气,这要看怎样的坏脾气,如果是不言说笑对工作认真,那应该不属于脾气坏,本身现在的压力是竞争特别的厉害,我们应该正确对待。
热心网友 时间:2024-12-14 15:06
我觉得一定要做好自己的本职工作,同时也不要在工作当中出现差错,端正自己的工作态度,然后也不要得罪自己的领导。热心网友 时间:2024-12-14 15:07
一定要放平心态,任何时候都不要生气,不要和领导发生矛盾。热心网友 时间:2024-12-14 15:08
出现了这样情况之后,就应该在自己的工作岗位上做好力所能及的事情,然后不要得罪上级,一定要学会尊重上级。