发布网友 发布时间:2022-10-08 05:22
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-04 15:01
干大概3-5年合适,具体原因有4点
1:无论是同一行业的同一份工作,还是跨行业的换工作,当一个人进入新的工作环境时,第一年通常是熟悉流程,第二年开始慢慢进入角色,真正理解企业文化,并熟悉公司的业务联系。经过前两年的积累,他在第三年确实取得了成就,这也是他提升职位和薪水的关键时期。许多公司的合同期限为三年。如果你在这段时间表现良好,第三年没有升职,你可以考虑换工作或继续续签合同,继续提高你的工作表现,看看未来几年是否有升职的机会?也许公司的领导只是希望再调查一年,然后给你一个更高的职位,或者一个级别和更好的发展空间。
2:如果你有幸得到提升,你可以继续在这个职位上工作三到五年,为自己设定下一个提升目标。如果你在未来两年的表现仍然出色,但没有获得更高的职位或薪水,你可以选择换工作。因为目前的环境已经成为瓶颈,个人对胜利和自我提升的渴望仍然很高。此时,跳槽不仅可以获得更高的职位和待遇,还可以继续实现自己的价值。机会是确定无疑的。你辞职后会去哪里?如果答案是:“我能……”而不是“现在有机会……”。通过这个答案,我们可以初步判断辞职的时机是否合适。因为对于一些人来说,如果辞职后的地方仍然只是一种可能性,甚至是镜中的一个月,他们在这种情况下仍然选择谨慎辞职。
3:在同一家公司的同一个职位上,一旦你错过了3-5年的跳槽黄金期,人们的懒惰将越来越束缚他们的心,最终成为朝九晚五混日子的上班族。在3-5年的时间里,尤其是在第四年或第五年,员工刚过了原单位的新鲜度,对旧环境感到厌倦。在这个时候,为新环境换工作将继续激发他们的创造性思维。员工很难继续吃老本,他们只能继续学习和提高自己。这样,他们可以进一步巩固自己的个人能力,这是他们自己和企业的双赢时刻!
4:你辞职后会去哪里?如果答案是:“我能……”而不是“现在有机会……”。通过这个答案,我们可以初步判断辞职的时机是否合适。因为对于一些人来说,如果辞职后的地方仍然只是一种可能性,甚至是镜中的一个月,他们在这种情况下仍然选择谨慎辞职。
热心网友 时间:2023-11-04 15:02
其实工作三年之后跳槽是比较合适的,如果在三年内在这个公司没有很好的发展或者说不被重视的话,那么你要选择其他的行业或者公司。热心网友 时间:2023-11-04 15:02
在一个公司干到3~5年之后就可以跳槽了,因为3~5年就说明你把这个行业的精髓还有所有的东西都学的差不多了。哪怕你跳槽去转行或者去做新的行业,都已经差不多。热心网友 时间:2023-11-04 15:03
这是不确定的,这要看你自己的发展方向,如果你实在干不下去了就可以跳槽了,如果你干了10多年依然可以干下去,那么就不需要跳槽。