上海落户最新政策
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发布时间：2022-10-08 10:04
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时间：2023-12-01 03:25
01、人才引进落户上海
需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；
引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
引进人才工作地点一般应在上海。
优势：还可以让配偶、未成年子女随迁，且所需时间短，本科2年、硕士1年即可落户。只要满足学历条件、公司有落户资格并且愿意给你，缴纳对应时间的社保即可落户。
其中有5类人才可以直接落户：高层次人才（博士、高级职称、省部奖励等）、重点机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级技师）、高技能人才（获奖、高级技师、二级技师并获奖）、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。
02、留学生落户上海
条件：具有大专及以上学历、境外学历通过中留服认证、满足对应的境外学习时间。
优势：其配偶、未成年子女可同时随迁落户、且时间也比较短，从出国留学到落户，大约16个月就可以了。
特别在2022年上海留学生落户新*加大世界名校留学人员引进力度。在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；
对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
03、上海居转户
条件：
(一)持有《上海市居住证》满7年；
(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
(三)持证期间依法在本市缴纳所得税；
(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，专业、工种与所聘岗位相对应，且应达到一定的市场化评价标准；
(五)符合国家及本市现行计划生育*，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
注：这里还要满足市场化标准即最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上，部分区域可能要求1.5倍以上。
优势：居转户只看居住证持有时间，社保缴纳时间和基数，是大部分人的选择。尤其适合在上海工作缴纳社保超过4年，或中专以下学历的人群。
劣势：落户时间较长，根据缴纳的社保基数不同落户时间分别有7年、5年、3年
